任職要求:
1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)專業(yè);
2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的智能倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型倉(cāng)儲(chǔ)管理/顧問(wèn)/實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通掌握ERP/WMS系統(tǒng)功能和實(shí)施方法論,至少具備一款主流ERP/WMS產(chǎn)品實(shí)施、構(gòu)建、咨詢等方面的經(jīng)驗(yàn);
4、精通掌握物流供應(yīng)鏈中一種或多種(制造業(yè)、電商、零售、服裝等)行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn),并且善于歸納總結(jié)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、精通倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作流程和動(dòng)作分析,熟悉物流相關(guān)業(yè)務(wù)的IT系統(tǒng)架構(gòu)、功能;
6、熟悉物流業(yè)務(wù)自動(dòng)化設(shè)備的需求分析、設(shè)備適配性分析、設(shè)備選型;
7、精通物流方案商務(wù)設(shè)計(jì)、成本模型、盈利測(cè)算;
8、具有優(yōu)秀的交流與表達(dá)能力,出色的文字及PPT編制能力。
工作職責(zé):
1、根據(jù)工廠及PMC的年度工作計(jì)劃,制定倉(cāng)儲(chǔ)物流組年度工作計(jì)劃。
2、分解、制度倉(cāng)儲(chǔ)物流組季度及月度工作計(jì)劃,落實(shí)完成季度及月度工作目標(biāo)。
3、組織各倉(cāng)管員完成每日的收獲、發(fā)貨、發(fā)料、盤(pán)點(diǎn)、移位等日常工作,確保日事日畢。
4、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)6S的落實(shí)、檢查,不斷提升庫(kù)區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)管理。
5、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)及車間物流的調(diào)度。
6.現(xiàn)場(chǎng)裝卸車與貨品存儲(chǔ)操作安全防護(hù)的日常檢查與落實(shí)。
7、庫(kù)內(nèi)物資的防火、防盜、防塵、防潮、溫濕度管控的日常檢查及落實(shí)水、電、門、窗、氣的檢查。
8、編制本部門收發(fā)及相關(guān)的崗位作業(yè)流程,落實(shí)流程及制度的檢查、修正、執(zhí)行。
9、編制本部門績(jī)效考核指標(biāo),依據(jù)本部門的績(jī)效考核表對(duì)下屬進(jìn)行監(jiān)督考核。