崗位職責:
1、負責工廠日常管理及下屬員工的管理、指導、培訓及考核工作;負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃編織月度生產(chǎn)作業(yè)計劃,并對生產(chǎn)進行有效控制、管理;
3、完善車間管理制度,規(guī)范部門作業(yè)流程,負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制,確保任務按時完成;
4、設置并實施優(yōu)化生產(chǎn)流程;有效提高員工勞動生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本;
5、協(xié)調與公司其他部門的關系,確保生產(chǎn)有序進行;
6、協(xié)助上級領導制定年度計劃,并負責組織實施,完成年度目標;
7、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及進解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、年齡30-45歲,本科及以上學歷,機械、金屬或材料相關專業(yè);
2、具備良好的團隊管理能力,溝通能力,問題分析及解決能力;
3、8年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,具備3年以上同職位管理經(jīng)驗;
4、有工廠建設經(jīng)驗優(yōu)先。