崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量基線目標(biāo)、度量、分析，及目標(biāo)的逐級(jí)向下分解到各階段、各系統(tǒng)，并監(jiān)控階段性目標(biāo)，推動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃，編制系統(tǒng)質(zhì)量保證大綱/計(jì)劃、過(guò)程保證大綱，并組織實(shí)施，保證產(chǎn)品全生命周期過(guò)程質(zhì)量可控，從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)依據(jù)公司研制流程規(guī)范、適航法規(guī)要求行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)標(biāo)參考、結(jié)合項(xiàng)目研制策略組織建立系統(tǒng)各階段交付物裁剪清單；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和試驗(yàn)過(guò)程質(zhì)量控制，開展質(zhì)量活動(dòng)引導(dǎo)和審計(jì)，通過(guò)監(jiān)控、評(píng)估落實(shí)質(zhì)量活動(dòng)及交付要求，推動(dòng)質(zhì)量活動(dòng)開展；
5.負(fù)責(zé)組織研發(fā)過(guò)程重要節(jié)點(diǎn)的評(píng)審: 對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)要求并推動(dòng)改善，確保關(guān)鍵質(zhì)量保證活動(dòng)有效開展;參與設(shè)計(jì)、開發(fā)過(guò)程的技術(shù)評(píng)審，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)評(píng)審方法，提高評(píng)審的有效性，并推動(dòng)評(píng)審意見的閉環(huán)；
6.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制等風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng);對(duì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)審，和風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)一起確保產(chǎn)品剩余風(fēng)險(xiǎn)可以接受；
7.負(fù)責(zé)推動(dòng)全過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題處理和解決;組織重大質(zhì)量問(wèn)題、質(zhì)量事故的雙五歸零，并跟蹤措施有效，組織復(fù)盤典型和共性問(wèn)題，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)庫(kù)；
8.對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)熟悉流程的要求，通過(guò)培訓(xùn)、組織質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)等持續(xù)改善研發(fā)質(zhì)量文化氛圍；
9.負(fù)責(zé)建立設(shè)計(jì)和開發(fā)產(chǎn)品和過(guò)程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)提升產(chǎn)品的質(zhì)量水平。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、飛行器設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；
2.3年以上系統(tǒng)研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)或驗(yàn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解SAE ARP 4754A、DO-254、DO-178以及相關(guān)適航標(biāo)準(zhǔn)；
4.有民用航空研發(fā)質(zhì)量、研發(fā)或驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.了解航空航天或歸零流程和方法；
6.較強(qiáng)的研制全流程溝通協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力。