崗位職責(zé)：
1、能理解公司戰(zhàn)略，并根據(jù)分公司階段性目標(biāo)，制定銷售目標(biāo)，形成相應(yīng)的銷售策略，并制定行動(dòng)計(jì)劃；
2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理，包括各類指標(biāo)分解、資源分配、任務(wù)安排、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等；
3、團(tuán)隊(duì)人員管理，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定帶訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，并隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)；
4、營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的完成。
任職要求：
1、學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上
2、人力資源專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
3、具備一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力；
4、具備組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)、激勵(lì)他人完成目標(biāo)任務(wù)；
5、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)能力；
6、具備良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)各部門及客戶能夠施加專業(yè)影響力；