該職位已失效,看看其他機會吧

招聘培訓(xùn)專員

6000-9000元·13薪
  • 贛州贛縣區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘招聘與配置培訓(xùn)開發(fā)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘崗位發(fā)布,招聘網(wǎng)站信息維護(hù);
2、招聘全流程管理:簡歷篩選、電話初面、面試邀約、跟進(jìn)面試結(jié)果,談薪、入職進(jìn)度跟進(jìn),確保高效完成招聘任務(wù),為公司補充所需人才;
3、做好職員的招聘漏斗數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,為招聘漏斗分析提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)來源,為招聘決策和招聘工作優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
4、新員工入職培訓(xùn)組織實施,幫助新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境和工作要求;
5、部門級年度培訓(xùn)計劃實施跟進(jìn)、監(jiān)督落實,確保部門培訓(xùn)計劃順利執(zhí)行,提升部門員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì);
6、開展公司級年度培訓(xùn)計劃,做好效果評估工作,推動公司級培訓(xùn)計劃有有效實施,提升培訓(xùn)效果;
7、協(xié)助做好公司專項人才培養(yǎng)工作,為公司儲備業(yè)務(wù)發(fā)展骨干力量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年左右大、中型制造業(yè)招聘、培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
3、掌握各種招聘渠道操作技巧,熟悉人才選拔的方法和技巧,包括簡歷篩選、面試、測評等;
4、熟悉培訓(xùn)需求分析的方法,掌握培訓(xùn)課程設(shè)計的基本原則和方法,熟悉培訓(xùn)實施管理流程;
5、較好的判斷能力,有一定的識人、辨人能力;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
查看全部

工作地點

浩金歐博科技股份有限公司

職位發(fā)布者

黃蘭蘭/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo浩金歐博科技股份有限公司
始創(chuàng)于09年的浩金歐博科技股份有限公司隸屬于歐博集團(tuán),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體大型凈化中央空調(diào)國家高新技術(shù)企業(yè)。歐博股份始終堅持科技創(chuàng)新,作為中國“冷標(biāo)委”委員單位參與國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定多項,擁有35項發(fā)明專利,百余項實用新型專利。是南昌大學(xué)、華東交通大學(xué)、江西理工大學(xué)建立產(chǎn)學(xué)研基地,是江西省兩化深度融合重點示范企業(yè)、江西省服務(wù)型制造示范企業(yè),先后獲得江西省技術(shù)中心、江西省工業(yè)設(shè)計中心,是深圳市暖通凈化行業(yè)協(xié)會會長單位、連續(xù)三年CCTV戰(zhàn)略合作品牌。歐博股份現(xiàn)有江西贛州(一期、二期)、江蘇南京2大整機生產(chǎn)基地;并有壓力容器、潔凈材料空調(diào)配套材料公司;目前歐博已實現(xiàn)數(shù)字化園區(qū)管理,數(shù)字化生產(chǎn)設(shè)備達(dá)120余臺,實現(xiàn)年產(chǎn)10萬臺套生產(chǎn)能力。目前擁有1000多個型號自主研發(fā)的優(yōu)質(zhì)空調(diào)產(chǎn)品,產(chǎn)品獲得節(jié)能認(rèn)證、CRAA、CE等多項國家權(quán)威機構(gòu)的檢測認(rèn)證,廣泛用于醫(yī)院、凈化車間、藥廠和電子、煙草、涂裝等行業(yè)。擁有“潔凈之王”、“恒溫恒濕非標(biāo)之王”的行業(yè)美譽。公司嚴(yán)格執(zhí)行9000/14000/45001體系,始終踐行“寧肯為價格解釋一陣子,也不為質(zhì)量道歉一輩子”宗旨,提出“6小時”一切為了客戶、為了一切客戶的現(xiàn)場解決服務(wù)理念,提供最專業(yè)優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持及售后服務(wù)。由使命而來,為潔凈而生!歐博,潔凈主義領(lǐng)創(chuàng)者!
公司主頁