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銷售代表(武威、金昌、酒泉、嘉峪關(guān)、張掖) (MJ006151)

5000-6000元

職位描述

面銷/陌拜門店銷售

崗位職責(zé):

1、走訪目標(biāo)市場,定期出具分析,定期與經(jīng)銷商回顧;

2、規(guī)劃和設(shè)定負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的生意運作指標(biāo);

3、開發(fā)新客戶并幫助客戶開發(fā)終端建立并完善客戶渠道;

4、規(guī)劃與管理經(jīng)銷商區(qū)域劃分,以符合客戶分類和渠道優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)的要求;

5、通過與當(dāng)?shù)乜蛻舻纳饨煌l(fā)掘新的業(yè)務(wù)機會,構(gòu)建與所有潛在客戶以及渠道的生意關(guān)系;

6、通過建立良好的工作關(guān)系以及至少每月一次的正式生意回顧,管理轄區(qū)內(nèi)的批發(fā)商在銷量/分銷和其他KPI目標(biāo)上取得進步;

7、能夠長期在外出差,具有一定的抗壓能力。

工作地點:武威、金昌、酒泉、嘉峪關(guān)、張掖

福利待遇:

1、五險一金及額外商業(yè)保險;

2、享受各類法定假期及公司福利假,如法定年假、公司帶薪事假、帶薪病假、育兒假和護理假等;

3、采暖費、高溫費、交通補貼、通訊補貼、餐費、健康體檢、節(jié)日費、福利酒水等;

4、完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展路徑。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有較強的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作地點

嘉峪關(guān)市體育中心

職位發(fā)布者

張道香/人事經(jīng)理

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公司Logo嘉士伯(中國)啤酒工貿(mào)有限公司公司標(biāo)簽
一、發(fā)展歷史擁有170多年歷史的嘉士伯創(chuàng)建于1847年。作為全球三大啤酒公司之一,嘉士伯總部位于丹麥,旗下140多個品牌,暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國第四大啤酒公司,嘉士伯與中國結(jié)緣已近150年。 1876年,清朝光緒年間,第一瓶嘉士伯啤酒就出口到了中國。 1978年,嘉士伯在中國大陸開設(shè)第一家酒廠,開始正式在中國開展業(yè)務(wù)。 2002年,響應(yīng)中國政府的西部大開發(fā)戰(zhàn)略,嘉士伯加快了在中國的發(fā)展步伐,先后進入云南、寧夏、新疆、重慶等地。 2020年,嘉士伯完成與重慶啤酒重大資產(chǎn)重組,嘉士伯中國成為中國第四大啤酒公司,并以重慶啤酒為運營平臺,開展相關(guān)業(yè)務(wù)。 2024年,嘉士伯佛山酒廠投產(chǎn)。二、公司規(guī)模嘉士伯中國運營著擁有27家酒廠的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),銷售區(qū)域覆蓋全國各地。嘉士伯中國擁有“本地強勢品牌+國際高端品牌”的強大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、格林堡、布魯克林、夏日紛等,本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風(fēng)花雪月、京A等,能夠滿足消費者在不同場景的消費需求。在約6700名嘉士伯中國員工的共同努力下,2023年,重慶啤酒完成啤酒銷量近300萬千升,營業(yè)總收入超148億元,利潤超13億元。對比2019年,公司銷量、營收和營業(yè)利潤,分別增長了28%、45%和106%。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團在全球最大的市場。在集團面向2027年的揚帆27戰(zhàn)略中,“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點之一,要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時,嘉士伯中國也承諾通過實施“共同邁向并超越零目標(biāo)”可持續(xù)發(fā)展計劃,應(yīng)對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn),實現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標(biāo),踐行嘉士伯集團的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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