崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的溝通事宜
2、負(fù)責(zé)對制程各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行確認(rèn)、組織各部門制定改善對策，跟蹤、推動改進(jìn)以及對改善零件的驗證，包括GP12問題處理、退出申請、內(nèi)部交接培訓(xùn)檢查輔導(dǎo)
3、與CQE配合，處理各階段客戶投訴分析、8D報告回復(fù)及文件標(biāo)準(zhǔn)化歸檔及經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié);建立客戶質(zhì)量問題匯總表
4、生產(chǎn)過程質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)的組織建立，監(jiān)督執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)依據(jù)質(zhì)量控制計劃，編寫過程及整機(jī)檢驗文檔并按期發(fā)布
6、過程穩(wěn)定性數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析
7、建立經(jīng)驗教訓(xùn)庫，協(xié)助生產(chǎn)持續(xù)改善
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、溝通能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊精神
4、工作經(jīng)驗不限，有汽車零部件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先