更新于 3月7日

急招技工 月入10000

8000-10000元
  • 惠州惠陽區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 免費班車
  • 吃住環(huán)境好
  • 工作環(huán)境好

職位描述

夾治具
崗位職責(zé):
1、完成夾治具組裝任務(wù),保證夾治具按期交付
2、優(yōu)化造價高的夾治具工藝,提出降低成本方案
3、快速識別治具的品質(zhì)異常,并作出原因分析與解決措施
4、優(yōu)化治具組裝標(biāo)準(zhǔn),更新治具組裝標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊,提高治具組裝效率和品質(zhì)
任職要求:
1、有3年以上的夾治具組裝經(jīng)驗和加工制作經(jīng)驗,熟練組裝沖切、沖孔、NC類治具優(yōu)先
2、精通使用銑床、磨床、鉆床等加工設(shè)備
3、熟練使用卡尺、千分尺、高度規(guī)等測量儀器
4、熟悉常用夾治具材料及其特性,熟悉夾治具加工工藝
5、品行端正,責(zé)任心強,服從安排,無不良嗜好
原標(biāo)題:《夾治具技工》

工作地點

惠州至精精密技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

陳先生/招聘專員

剛剛活躍
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公司Logo惠州至精精密技術(shù)有限公司
惠州至精精密技術(shù)有限公司成立于2000年,總部坐落于廣東省惠州市惠陽區(qū)鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)青草窩,現(xiàn)有員工3500人左右,國家高新技術(shù)企業(yè)。公司自成立以來,一直致力于消費類電子、通訊、 3C電子產(chǎn)品零部件的加工制造,工藝涵蓋注塑、五金沖壓、CNC、噴涂、陽極氧化、液態(tài)硅膠等多種技術(shù),可為客戶提供一體化的生產(chǎn)體驗,并提供精密零部件的整套加工制造解決方案。面對不斷發(fā)展變化的市場環(huán)境,我們始終堅持“創(chuàng)新、誠信、務(wù)實、效益、共享”的經(jīng)營宗旨,充分利用各種資源優(yōu)勢,引進(jìn)先進(jìn)的管理系統(tǒng)和加工設(shè)備,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程重組和內(nèi)外部資源整合,在研發(fā)體系、采購體系、生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系等方面實行精益化管理。目前我們在消費類電子、通訊等配套零部件加工制造方面已形成了很強的核心競爭力,在行業(yè)中以優(yōu)良的品質(zhì)及完善的服務(wù)贏得了客戶的認(rèn)可與信賴。公司發(fā)展歷程:2009年,注塑事業(yè)部成立。為SONY、三星等知名品牌進(jìn)行電子產(chǎn)品零部件的生產(chǎn);2010年,平南五金事業(yè)部成立。為國內(nèi)外知名手機品牌生產(chǎn)制造精密五金零部件,獲得客戶的一致肯定;2013年,噴涂事業(yè)部成立。擁有萬級無塵自動噴涂線及塑膠電鍍爐體,為表面處理工藝助力;2014年,惠陽五金事業(yè)部成立。CNC機臺增加至600臺,并增加沖壓及鍛壓工藝;2015年,建立陽極氧化線體。2條半自動,1條全自動自有氧化線體建立,完善五金產(chǎn)品生產(chǎn)工藝鏈;2016年,鎮(zhèn)隆五金事業(yè)部成立。建立全新的工業(yè)園,吸納平南事業(yè)部后共有2個五金產(chǎn)業(yè)園,CNC機臺總量達(dá)1200臺;2017年,3C防水事業(yè)部成立。積極應(yīng)對市場消費趨勢變化,成立3C防水事業(yè)部;2017年,模具中心升級模具事業(yè)部。五金事業(yè)部模具中心升級為模具事業(yè)部;2018年,全新噴涂線體及鍍膜線體建立。在鎮(zhèn)隆廠區(qū)內(nèi),全新6涂6烤自動噴涂線體投入使用,可進(jìn)行五金、塑膠、玻璃等材質(zhì)的后工藝處理,同時規(guī)劃建立AF鍍膜及不銹鋼PVD工藝線,為即將到來的5G時代做準(zhǔn)備;2018年,設(shè)立深圳辦事處。為更好地服務(wù)對接國內(nèi)國際知名品牌客戶,設(shè)立了深圳辦事處;2018年,IBM助力提質(zhì)。為更好地創(chuàng)新變革,引入世界知名咨詢公司IBM助力提質(zhì);2019年,磨礪精耕。進(jìn)入5G時代,大力發(fā)展新型后殼的加工,提升手機精密零部件的生產(chǎn)實力,此外深度發(fā)展電子煙、汽車、智能穿戴及智能家居等相關(guān)產(chǎn)品。公司福利:一、薪酬:具有市場競爭力和成長性的薪酬待遇。二、年終獎:根據(jù)公司運營狀況,結(jié)合個人年度考核評定年終獎金。三、社會保險:按國家及地方法規(guī)規(guī)定購買社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。四、工齡津貼:入職滿一年100元/月,第二年150元/月,后續(xù)每年增加30元/月(390元封頂)。五、集體福利:當(dāng)月過生日的員工贈送生日禮物;享受每年年會、文體活動、抽獎等福利待遇。六、帶薪假期:包含婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日等;入職滿1年享有5天帶薪年假,每滿1年遞增1天,15天封頂。七、康樂設(shè)施:內(nèi)設(shè)籃球場、運動活動區(qū)、健身房、小賣部等休閑活動區(qū)域;豪華班車往返購物中心;每年每年組織各式文體活動,豐富員工業(yè)余生活。八、食宿:①免費提供住宿,公寓式宿舍,4-6人一間,均配有空調(diào)、Wifi、衣柜、熱水器、獨立衛(wèi)生間;外宿者可享受外宿補助250-400元/月;②免費提供膳食,餐飲標(biāo)準(zhǔn)為二葷一素一湯,每周二、五加餐;端午、中秋、春節(jié)等法定假日提供免費加餐。九、購房借款及優(yōu)惠政策:給滿足條件的公司管理及技術(shù)骨干提供購房借款與購房優(yōu)惠。主管/工程師級最高可借款10萬,服務(wù)滿5年購房優(yōu)惠4萬,10年優(yōu)惠10萬;經(jīng)理級最高可借款15萬,服務(wù)滿5年購房優(yōu)惠6萬,10年優(yōu)惠15萬;副總(含)以上人員最高可借款20萬,服務(wù)滿5年購房優(yōu)惠8萬,10年優(yōu)惠20萬。十、其他福利:①全勤獎100元/月,電話費補貼(對外溝通崗位)100元/月;②春節(jié)、端午、中秋公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利;③人才推薦獎勵。公司注重人才,根據(jù)員工個人能力提供晉升平臺,在公司內(nèi)部獲得晉升發(fā)展的員工有很多。聯(lián)系人:李先生 0752-5706719轉(zhuǎn)8422郵箱hyrz01@hzzhijing.com單先生 0752-5706719轉(zhuǎn)8420郵箱zlhr01@hzzhijing.com歡迎加入至精精密人才交流QQ群(群號:820921173)交流!
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