1、針對客戶需求制定專屬保障計劃,促成康養(yǎng)計劃成交。
2、管理老客戶保單檔案,協(xié)助辦理續(xù)交保費、理賠協(xié)助、信息變更等相關手續(xù)。
3、養(yǎng)老金,紅利金,教育金的領取提醒。
4、公司最新動態(tài)信息及時通知到客戶。
5、幫助公司內(nèi)勤組訓部門組織開展各種客戶經(jīng)營活動(親子活動,觀影會,旅游踏青,醫(yī)院集團體檢等)。
6、維護好現(xiàn)有客戶,并進行二次開發(fā)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,30-45周歲,有5年以上銷售經(jīng)驗;
2、積極樂觀,抗壓能力強,具有良好的服務意識和溝通能力,有較高的年收入需求和廣泛的人脈圈子,敢于挑戰(zhàn)高薪(年薪30萬起);
3、對接優(yōu)質(zhì)客戶資源。金融行業(yè)優(yōu)秀人才、旅游、律師、醫(yī)生、教培、信息技術保險同業(yè)等有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有一定資金并對太保服務認可。要么能資源變現(xiàn),要么能能力變現(xiàn)。
職位福利:工作時間彈性,自由性強,周末雙休,績效獎金,全勤獎,補充醫(yī)療保險,不加班,員工旅游,五險一金。
職位亮點:對接全部是10萬年交保費的太保大戶客。