公司簡介學大教育創(chuàng)立于2001年9月，歷經(jīng)了近二十年的深耕發(fā)展，學大教育已在全國120多個城市擁有600多家學習中心，覆蓋所有一、二線城市，并輻射三、四線發(fā)達城市。2010年11月2日，學大教育集團以“XUE”為股票代碼，在紐約股票交易所（NYSE）上市交易，是迄今中國赴美IPO融資規(guī)模最大的教育類公司。2016年7月13日，學大教育正式回歸A股（股票代碼：000526），學大教育成功回歸A股后，上市平臺正式更名為“紫光學大”，成為“清華旗下教育第一股，教育部旗下唯一的教育上市公司”學大教育惠州分公司成立于2010年4月，目前在惠州地區(qū)開設6個校區(qū)，全職員工近200人。公司個性化產(chǎn)品包括1對1個性化、小班組、藝考文化課輔導、自主招生、志愿填報、外國語小學、出國留學、國內(nèi)國外游學等。多次獲得官方媒體評優(yōu)報道，被市社保局評為先進單位。薪酬與福利學大教育相信當員工的業(yè)績得到認可時，他們將會受到激勵從而能更有效地工作，這正是學大教育員工為何能獲得具有競爭力的薪酬福利的原因。薪酬福利是公司根據(jù)國內(nèi)教育行業(yè)當前的情況而制定的，它包括：1.具有競爭力的基本工資2.提成獎金3.績效獎金4.補充醫(yī)療保險5.社保五險和公積金6.員工活動等7．帶薪年假和國家規(guī)定的公共假期等。培訓與發(fā)展員工是學大教育最寶貴的財富，員工的素質(zhì)提升是公司發(fā)展的有力保障。公司鼓勵員工積極參加培訓，我們會為員工制定各種培養(yǎng)方案，指導員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，類型包括：1.職前培訓2.業(yè)務培訓3.管理培訓4.導師培養(yǎng)體系5.內(nèi)部OA學習平臺等員工參加培訓都會得到公司的全力支持，培訓成績也將計入員工檔案，作為員工晉升、評聘專業(yè)技術職務及今后繼續(xù)培訓和發(fā)展的重要依據(jù)。勤于學習、主動進取，這是公司歡迎并且大力支持員工類型，公司愿與優(yōu)秀的您共享成功與發(fā)展！