職位描述
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前期的市場調(diào)研,用戶調(diào)查,了解客戶的
需求;
2、根據(jù)調(diào)研結(jié)果對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品進(jìn)行需求篩選、需求分析;
3、形成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求文檔,輔助技術(shù)工程師開發(fā)工作,整
體把控互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控、完善互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品生命周期管理體系;
5、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營推廣常規(guī)工作,挖掘互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品賣
點(diǎn),根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品功能,進(jìn)行場景化包裝、運(yùn)營;
優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣活動(dòng)策劃及方案;
6、能針對(duì)不同生命周期用戶,給出針對(duì)性的用戶運(yùn)營方案及
行動(dòng),提升用戶活躍度,促成轉(zhuǎn)化。
7、進(jìn)銷存數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析和市場動(dòng)態(tài)的關(guān)注,不斷探索商品
運(yùn)營推廣優(yōu)化方向和策略。
職位福利:年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、定期體檢、帶薪年假、周末雙休