更新于 2月24日

城市級(jí)停車運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

7000-10000元·15薪
  • 廈門思明區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

7-10k·15薪

一、基本要求

1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,交通管理、運(yùn)營(yíng)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上停車運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 1年以上城市級(jí)停車項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉停車行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。

3.年齡范圍:30 - 45 歲之間。

二、專業(yè)技能

1.運(yùn)營(yíng)管理能力

(1)具備全面的停車運(yùn)營(yíng)管理能力,能夠制定并執(zhí)行城市停車運(yùn)營(yíng)策略,確保停車業(yè)務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),提升整體運(yùn)營(yíng)效益。

(2)熟練掌握停車場(chǎng)規(guī)劃、布局、建設(shè)及改造的相關(guān)知識(shí),能夠根據(jù)城市交通狀況和停車需求,合理規(guī)劃停車資源,提高停車位利用率。

(3)有豐富的停車日常運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),包括但不限于人員管理、設(shè)備維護(hù)、收費(fèi)管理、安全管理等方面,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作,保障停車場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)。

2.數(shù)據(jù)分析與決策能力

(1)熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel、SQL、數(shù)據(jù)分析軟件等),能夠?qū)ν\嚇I(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,通過(guò)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問(wèn)題,為運(yùn)營(yíng)決策提供有力支持。

(2)基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,能夠制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案,并推動(dòng)方案的有效實(shí)施,實(shí)現(xiàn)停車業(yè)務(wù)指標(biāo)的提升,如提高周轉(zhuǎn)率、降低空置率、增加收入等。

3.技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新能力

(1)熟悉智慧停車系統(tǒng)的架構(gòu)、功能和應(yīng)用場(chǎng)景,能夠推動(dòng)新技術(shù)在停車運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用,提升停車管理的智能化水平。

(2)具備創(chuàng)新意識(shí)和能力,能夠不斷探索新的停車運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),結(jié)合城市發(fā)展需求和用戶痛點(diǎn),提出創(chuàng)新性的解決方案,提升停車服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗(yàn)。

4.市場(chǎng)營(yíng)銷與客戶服務(wù)能力

(1)具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠制定有效的停車業(yè)務(wù)推廣策略,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率,吸引更多用戶使用停車服務(wù)。

(2)熟悉客戶服務(wù)管理體系,能夠建立完善的客戶反饋機(jī)制,及時(shí)處理用戶投訴和建議,提高用戶滿意度和忠誠(chéng)度。

三、綜合素質(zhì)

1.溝通協(xié)調(diào)能力

(1)具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府相關(guān)部門、合作伙伴、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,推動(dòng)停車項(xiàng)目的順利開展。

(2)能夠組織跨部門會(huì)議,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題和矛盾,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行。

2.團(tuán)隊(duì)管理能力

(1)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠組建、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)高效的停車運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。

(2)善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),能夠制定合理的績(jī)效考核制度,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3.抗壓能力

(1)能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力下,保持冷靜和積極的工作態(tài)度,有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況,確保停車運(yùn)營(yíng)工作的穩(wěn)定進(jìn)行。

4.責(zé)任心與職業(yè)操守

(1)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠全身心投入到城市停車運(yùn)營(yíng)管理工作中。

(2)具備良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益。

四、其他要求

1.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng):對(duì)招聘城市的交通狀況、停車政策法規(guī)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況等有深入了解,能夠更好地制定符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的運(yùn)營(yíng)策略。

2.持有相關(guān)證書:如有停車運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)證書等優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

廈門民生銀行大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 南平建陽(yáng)建發(fā)城建集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 南平建陽(yáng)區(qū)人民西路綠歐·璟園建陽(yáng)建發(fā)城建
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

黃文靜/獵頭

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)(福建)有限公司
北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司(以下簡(jiǎn)稱FESCO Fujian)位于廈門市商務(wù)中心區(qū)。FESCO Fujian依托公司雄厚的服務(wù)資源和廣闊的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)化的服務(wù)流程和操作軟件系統(tǒng),同時(shí)根據(jù)本地客戶需求,尋求更多、更適合于福建當(dāng)?shù)氐姆?wù)項(xiàng)目,滿足顧客日益提升的服務(wù)需求。致力成為福建省專業(yè)化程度最高、服務(wù)品質(zhì)最優(yōu)的人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。 FESCO Fujian現(xiàn)服務(wù)于上百家客戶,數(shù)千名員工。在FESCO全國(guó)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,F(xiàn)ESCO Fujian將大力發(fā)展福建省內(nèi)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),包括廈門、福州、泉州、漳州、莆田等地,以真正沿襲FESCO“一地簽約,全國(guó)服務(wù)”的理念。上班時(shí)間:周一到周五;7.5小時(shí)廈門公司地址:廈門市思明區(qū)湖濱南路50號(hào)民生銀行大廈10樓福州公司地址:福州市臺(tái)江區(qū)江濱中大道358號(hào)福建海峽銀行總部大樓12層北半層泉州公司地址:泉州市豐澤區(qū)大興街72號(hào)菲莉中心2506室總部:北京外企人力資源服務(wù)有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱FESCO),是中國(guó)率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國(guó)人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè),是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者,F(xiàn)ESCO服務(wù)于來(lái)自上百個(gè)國(guó)家和地區(qū)的萬(wàn)余家客戶,以及在這些機(jī)構(gòu)中工作的80萬(wàn)名中外雇員。客戶包括眾多國(guó)際知名跨國(guó)企業(yè)、三資企業(yè)、國(guó)營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè),橫跨通訊、電子、IT、汽車、石化、醫(yī)藥、金融、快速消費(fèi)品等多個(gè)行業(yè)。 FESCO人力資源服務(wù)體系依托網(wǎng)站、呼叫中心等技術(shù)手段,貫穿招聘、派遣、員工福利外包、IT人員外包、財(cái)務(wù)外包、外籍人員服務(wù)等多重領(lǐng)域,在全國(guó)建立了60余家投資公司和分公司,形成了以北京和上海為中心、覆蓋全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)280余座城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過(guò)“一地簽約,全國(guó)服務(wù)”為客戶提供最大便捷。 2010年底,F(xiàn)ESCO攜手德科集團(tuán)(Adecco),在上海合資成立了北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(FESCO Adecco),這是FESCO推進(jìn)國(guó)際化發(fā)展的一個(gè)里程碑,更是FESCO走向國(guó)際舞臺(tái)的一個(gè)新起點(diǎn)。未來(lái),F(xiàn)ESCO將不斷提升參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的能力,為推動(dòng)中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的國(guó)際化和專業(yè)化發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
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