崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),從訂單量與回款任務(wù)等角度細(xì)分到門店人員并及時(shí)關(guān)注和跟進(jìn)任務(wù)完成情況;
2、協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶梳理及重點(diǎn)客戶分析,完善門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)模式;
3、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及賣點(diǎn),結(jié)合門店情況分析制定及調(diào)整銷售策略;
4、市場(chǎng)、行業(yè)、商場(chǎng)、平臺(tái)資源整合,渠道結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化升級(jí);
5、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方案策劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做社群營(yíng)銷及門店各類促銷活動(dòng),保證活動(dòng)的落地執(zhí)行與效果達(dá)成;
6、配合執(zhí)行公司的相關(guān)政策,負(fù)責(zé)門店日常管理及監(jiān)督工作;
任職資格:
1、28歲以上,有良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能;
2、有3-5年家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有2年以上定制門店管理工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、有責(zé)任心、親和力強(qiáng);
薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪(5K-8K)+提成,具體可以面談