工作職責:
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關政策要求,負責協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售策略、年度銷售計劃,通過對案場、置業(yè)顧問團隊的有效管理,保證年度、月度銷售目標實現(xiàn)。
1、協(xié)助制定銷售現(xiàn)場各類管理制度與流程,并進行指導與監(jiān)督;
2、銷售策略及計劃的制定,協(xié)助營銷經(jīng)理制定定價及推盤策略并撰寫定價及推盤策略方案報告;
3、負責置業(yè)顧問業(yè)績考核與培訓,客戶投訴及現(xiàn)場銷售問題解決,提升準業(yè)主及客戶服務滿意度等銷售案場管理工作;
4、完成意向客戶、成交客戶信息分析,總完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
5、提升銷售現(xiàn)場簽約回款率,確保貸款客戶如期回款及針對逾期欠款制定清欠計劃并實施;
6、項目區(qū)域內競品項目的跟蹤、研究、分析等,及時掌握競品動態(tài);
7、協(xié)助公司拿地提供片區(qū)市場調研及客戶訪談等相關工作;
8、核對物業(yè)空置房費用及每季度空置房巡檢報告。
任職資格:
1、具備3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、熟練掌握商業(yè)地產(chǎn)、公建住宅、寫字樓、以租代售等運作模式與流程規(guī)范;
3、了解公建房地產(chǎn)市場和客戶屬性,有獨特、新穎的營銷理念;具備豐富的營銷管理經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,具有較強的攻堅克難能力,具備2-3個公建項目成功經(jīng)驗;