更新于 2月12日

清洗東北區(qū)域工程總監(jiān)

8000-15000元
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力工程供熱發(fā)電鍋爐換熱器設備清洗清洗服務

工作內容

施工運營管理

1.全面負責區(qū)域內已中標項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、采購計劃,人員配置計劃,施工進度計劃、質量目標計劃及資金使用計劃,執(zhí)行并按項目,月度、年度進行考核。

2.參與制定工程經營規(guī)劃,制訂和執(zhí)行各項目管理實施計劃,制訂和執(zhí)行項目規(guī)劃和實施計劃。

3.對工程部人員進行組織管控,統(tǒng)籌,推進,統(tǒng)籌團隊資源,協(xié)調各項目組內的工作,擬定組織架構設置方案,如部門設置、定編、定員、定崗等,報董事長審批后調整和優(yōu)化組織架構。

4.組織制訂科學合理的考核和薪酬方案,在權限范圍內,有充分的人事人任免權、人員考核、薪酬分配權。

5.主持工作例會和各項專題會議,對存在的問題及時分析研究,提出改進措施,努力提高工作效率和經營效益,制定項目目標責任書,成本核算和經濟指標審核,整理材料定期向董事長匯報,并提出改進成本的辦法和建議。

6.根據工程項目目標的要求,對工程項目的計劃、成本、質量、形象、經營等進行有效控制,熟悉項目預算,成本控制,對年度,月,周,單體項目的執(zhí)行情況進行跟蹤,檢查,督導,落實。

7組織制定和完善各項管理制度方案工作作流

7.組織制定和完善各項管理制度方案、工作操作流程,建立、健全建筑公司科學、高效的組織體系和工作體系,并以此調動員工積極性以及發(fā)揮建筑板塊經營效益的最大化。

8.對工作進展,包括對各階段、各項目的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導,調整,監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

9.監(jiān)督指導、參與控制公司的費用預算和資金費用使用情況,按權限審核相關費用計劃和使用情況,管理機械設備,人工分包。

10.負責和甲方及相關重要政府職能部門的外聯(lián)工作,保持良好關系,確保項目各項工作的順利開展,

11.對正在運作投標的項目進行成本造價核算,提供較為精準的成本幫助董事長決策,并督促已完工項目善后,驗收,決算,催收。

12.深入了解行業(yè)發(fā)展和市場需求,對工程項目的市場定位、全面規(guī)劃、施工進展具有全局性的指導、領導作用。

任職條件:

1、5年以上熱力、電力工業(yè)清洗施工管理經驗,大專以上學歷;

2、熟練清洗工程項目管理工作和程序,精通施工及技術、經營管理工作;

3、掌握行業(yè)最新政策、知識、社會動態(tài),熟悉國家及地方政府有關施工安全、質量、行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)定和解決辦法;

4、具有極強的領導能力、較強的團隊管理能力、規(guī)劃能力與執(zhí)行能力;

5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判能力;

6、具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力;


工作地點

七星公館1206

職位發(fā)布者

鄂玲/人事經理

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公司Logo遼寧龍首精細化工有限公司
遼寧龍首精細化工有限公司成立于2013年3月,是集水處理產品(安全節(jié)能藥劑)的研制、開發(fā)、生產與銷售為一體,同時提供各種大中型鍋爐、設備、換熱站(板換)的清洗除垢服務等的多元企業(yè)。公司總部(廠)位于鐵嶺,成立于1986年,另有分公司設立于哈爾濱??偛浚◤S)二十多年來,研制、開發(fā)、生產了一系列高效節(jié)能產品??倧S生產的精細化工產品及化學試劑產品,于2003年,經中國化工學會,精細化工專業(yè)委員會專家評委會評定,被授予:“質量過硬,優(yōu)秀重點推薦產品”稱號,并編入《中國精細化工產品薈萃》匯編一書,并獲“榮譽證書”及獎牌。公司以市場為導向,優(yōu)質、誠信是我們的宗旨。積極拓展市場,努力吸引優(yōu)秀人才,持續(xù)推進企業(yè)文化建設是我們企業(yè)精神,以“打造專業(yè)、創(chuàng)造財富、共同享有”為企業(yè)使命,秉承“尊重、分享、創(chuàng)新、合作”的企業(yè)文化,努力把公司發(fā)展成為具有獨特競爭力的一流企業(yè)。發(fā)展方向:以市場為導向,靠質量謀生存,用創(chuàng)新求發(fā)展,產品立足全國。經營宗旨:優(yōu)質、安全、誠信企業(yè)文化:尊重分享合作創(chuàng)新v以“尊重”為主要內容的企業(yè)文化,就像一種黏合劑,能把各方面、各層次的人都融入企業(yè)文化中,對企業(yè)產生一種凝聚力和向心力。v會“分享”就會有工作,會分享才有價值。分享不僅是一種姿態(tài),更是一種責任。很多企業(yè)能獲得現(xiàn)在的成就,是因為有分享,才有認可。v良好的“團隊合作”對組織的每個成員都有激勵和約束作用。小組成員間需要不斷相互支持和信息溝通,從而激發(fā)思考和創(chuàng)新。v“創(chuàng)新”是一種民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。對企業(yè)來講,隨著市場競爭的加劇,能否創(chuàng)新已成為企業(yè)成敗的關鍵。
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