崗位職責(zé)
1、通過各種渠道搜集、篩選客戶資料,并及時統(tǒng)計報備;
2、挖掘客戶有效電話,通過電話與客戶進行有效溝通,向客戶介紹我司產(chǎn)品,了解客戶需求,尋找面聊及銷售機會;
3、 定期與合作客戶進行溝通,建立良好長期合作關(guān)系;
4、及時與銷售經(jīng)理溝通,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有ToB工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、普通話流利,語言富有感染力,表達能力強;
3、對銷售工作有較高的熱情,不排斥電話銷售;
4、有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,團隊意識強,態(tài)度積極端正、自信心強。
薪資福利:
1、底薪+績效工資+業(yè)務(wù)提成+獎金;
2、工作時間:8:30-17:30,中午11:30-13:00,帶薪年假;
3、工作環(huán)境:氛圍輕松愉悅,各部門相處融洽,員工多為95后、00后,年輕團結(jié)奮進的青年群體,工作中老帶新協(xié)助成長,共同進步。
4、交金:五險一金入職之日起即繳納;
5、員工福利:員工旅游、團建活動、員工聚餐、節(jié)日活動、節(jié)日禮品、下午茶等豐富多彩;
6、員工培訓(xùn):公司內(nèi)系統(tǒng)的員工培訓(xùn),定期達索專家培訓(xùn)等;
7、員工晉升:崗位定崗定級,清晰的晉升渠道,目標(biāo)明確,奮斗力增強。
職位亮點:企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?,平臺優(yōu)異,晉升渠道廣
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