崗位職責：
1.參與銷售策略的制定與實施，提升銷售業(yè)績;
2.協(xié)助銷售總監(jiān)對銷售目標的分解、對各銷售人員執(zhí)行情況進行跟蹤督辦，并進行績效目標達成情況考核和改善建議。
3.協(xié)助銷售總監(jiān)進行銷售數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化銷售流程。
4.CRM系統(tǒng)跟進及管理。
任職資格：
1.較強的邏輯思維能力、分析能力和學習能力，善于總結(jié)歸納并提出解決方案；
2.良好的方案策劃、執(zhí)行、監(jiān)督和管理能力。
3.熟練使用CRM軟件，具備銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。