更新于 1月22日

招聘專員

6000-8000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

ITO技術(shù)崗招聘互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘BPO
描述(需要有乙方ITO或者BPO招聘經(jīng)驗(yàn))
1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘流程外包項(xiàng)目,分析職位需求,制定招聘策略,客戶要求的周期內(nèi),完成交付目標(biāo);
2、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能;提升項(xiàng)目交付率和滿意度;
3、帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊(duì),熟悉并通過(guò)各種渠道尋訪,面試評(píng)估,推薦候選人,完成職位交付;
4、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),良好維系人脈關(guān)系;了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘業(yè)務(wù)信息;
5、其他承接項(xiàng)目的招聘流程服務(wù)相關(guān)工作安排

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,
2、具備對(duì)于客戶職位需求的解析能力和交付痛點(diǎn)的判斷能力;良好服務(wù)意識(shí),具備抗壓能力;
3、熟悉運(yùn)用各種招聘渠道,招聘平臺(tái),招聘方法;人才地圖的摸排組織能力;
4、正直樂(lè)觀,外向積極良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問(wèn)題的能力;
5.熟練使用PPT、Excel、 Word、Outlook等計(jì)算機(jī)辦公軟件;
6、人品好,具備良好的職業(yè)操守;

職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假 、周末雙休

工作地點(diǎn)

成都銀泰城

職位發(fā)布者

劉女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長(zhǎng)的軟件科技企業(yè)公司簡(jiǎn)介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國(guó)大陸、香港及海外市場(chǎng)的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個(gè)性與發(fā)展,使員工在平等、競(jìng)爭(zhēng)、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠(chéng)、用心、創(chuàng)造、分享、開(kāi)放。合作伙伴自2006年以來(lái),法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國(guó)移動(dòng)、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個(gè)人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時(shí)工作制; 2)入職即購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)情況提供長(zhǎng)于國(guó)家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈(zèng)禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會(huì),季度民主生活會(huì)等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動(dòng)。
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