描述(需要有乙方ITO或者BPO招聘經(jīng)驗(yàn))
1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘流程外包項(xiàng)目,分析職位需求,制定招聘策略,客戶要求的周期內(nèi),完成交付目標(biāo);
2、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能;提升項(xiàng)目交付率和滿意度;
3、帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊(duì),熟悉并通過(guò)各種渠道尋訪,面試評(píng)估,推薦候選人,完成職位交付;
4、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),良好維系人脈關(guān)系;了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘業(yè)務(wù)信息;
5、其他承接項(xiàng)目的招聘流程服務(wù)相關(guān)工作安排
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,
2、具備對(duì)于客戶職位需求的解析能力和交付痛點(diǎn)的判斷能力;良好服務(wù)意識(shí),具備抗壓能力;
3、熟悉運(yùn)用各種招聘渠道,招聘平臺(tái),招聘方法;人才地圖的摸排組織能力;
4、正直樂(lè)觀,外向積極良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問(wèn)題的能力;
5.熟練使用PPT、Excel、 Word、Outlook等計(jì)算機(jī)辦公軟件;
6、人品好,具備良好的職業(yè)操守;
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假 、周末雙休