崗位職責(zé):
1、在監(jiān)理部組長(zhǎng)的指導(dǎo)下開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作;
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
3、負(fù)責(zé)初步審核承建單位提交的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更等相關(guān)技術(shù)文檔,并交總監(jiān)理工程師審批;對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等提出具體的控制建議;
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)行抽檢、測(cè)試或確認(rèn)見(jiàn)證數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)核查軟、硬件設(shè)備和工具的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其實(shí)物的質(zhì)量情況;并簽署到貨驗(yàn)收相關(guān)文件;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
6、對(duì)承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄;
7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程、單元工程的驗(yàn)收,對(duì)系統(tǒng)工程驗(yàn)收提出驗(yàn)收意見(jiàn);
8、參與工程變更的審查和處理;
9、參與工程初步驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收;
10、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編制監(jiān)理日志、監(jiān)理周報(bào)、監(jiān)理月報(bào)等監(jiān)理管理文件;
11、對(duì)實(shí)習(xí)工程師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,定期向總監(jiān)報(bào)告監(jiān)理工作實(shí)施情況。
聘用條件:
1、本科學(xué)歷及及以上學(xué)歷具備豐富工作經(jīng)驗(yàn);
2、電子、計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信或信息管理等專業(yè);
3、熟悉國(guó)家及信息化行業(yè)相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn),有監(jiān)理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的溝通能力、分析及解決問(wèn)題的能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任感;
6、持有監(jiān)理工程師證或相關(guān)職業(yè)資格證者優(yōu)先(造價(jià)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、注冊(cè)咨詢工程師(投資)、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)架構(gòu)師等);
7、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能接受外派出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建