崗位職責(zé):
1、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
2、從財(cái)務(wù)的角度審視業(yè)務(wù)發(fā)展健康度,支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,推進(jìn)管理體系的發(fā)展及變革;
3、根據(jù)公司發(fā)展需求及戰(zhàn)略目標(biāo),編制財(cái)務(wù)資源規(guī)劃,籌措和分配財(cái)務(wù)資源,落實(shí)戰(zhàn)略期重點(diǎn)工作;
4、制定并落實(shí)公司全面預(yù)算管理機(jī)制,包括制度建設(shè)、預(yù)算規(guī)劃、預(yù)算分析、滾動(dòng)預(yù)算、預(yù)算控制、預(yù)算考核等;
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,設(shè)定年度降本目標(biāo),推動(dòng)各部門(mén)提升經(jīng)營(yíng)效率,進(jìn)行成本控制;
6、制定合理的稅務(wù)籌劃方案,定期評(píng)估稅務(wù)政策變化,對(duì)公司業(yè)務(wù)影響進(jìn)行分析,優(yōu)化稅負(fù),確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)管理及人才的培養(yǎng)與輸出,建立高效的財(cái)務(wù)管理體系和流程,提升工作效率和準(zhǔn)確性;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排得其它事項(xiàng)
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè),擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、特許金融分析師(CFA)或其他相關(guān)專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗經(jīng)歷,熟悉資本運(yùn)作;
4、熟悉財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng),能夠利用新技術(shù)提升財(cái)務(wù)運(yùn)作效率;
5、精通財(cái)務(wù)預(yù)算編制、成本控制、現(xiàn)金流管理及稅務(wù)籌劃,具備財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理和資本運(yùn)作的深厚知識(shí);
6、具備較強(qiáng)的策劃能力、推動(dòng)能力、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系能力。