公司事務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的公共戰(zhàn)略體系，助力業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展及公司對(duì)外影響力的提升。通過(guò)內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司合規(guī)發(fā)展；通過(guò)深耕公共戰(zhàn)略，推動(dòng)內(nèi)外良好溝通，連接公司發(fā)展與社會(huì)期待，助力業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展；通過(guò)管理社會(huì)責(zé)任議題、公益投入等，助力公司創(chuàng)造更多社會(huì)價(jià)值；同時(shí)為公司提供行政、采購(gòu)等基礎(chǔ)服務(wù)。我們堅(jiān)持“懂業(yè)務(wù)、拿結(jié)果，勇?lián)?dāng)、善協(xié)同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰(zhàn)略素養(yǎng)、了解公司治理邏輯的你加入！

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化和定制化的行政服務(wù)，并不斷提升服務(wù)滿意度；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域辦公室空間規(guī)劃及租賃選址踏勘、裝修、移交接管及還原退租工作；

3.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)固定資產(chǎn)管理、日常物料的采購(gòu)工作；

4.負(fù)責(zé)對(duì)職場(chǎng)內(nèi)的安全工作進(jìn)行監(jiān)督；

5.負(fù)責(zé)對(duì)合作第三方供應(yīng)商的進(jìn)行日常管理，并進(jìn)行考核評(píng)估；

6.負(fù)責(zé)區(qū)域行政費(fèi)用管理，降本增效，合理控制費(fèi)用支出并建立運(yùn)營(yíng)工作臺(tái)賬，定期更新；

7.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行員工入離職和辦公室內(nèi)氛圍營(yíng)造工作；

8.負(fù)責(zé)配合各部門(mén)完成屬地政府機(jī)構(gòu)、外部單位來(lái)訪等事項(xiàng)的聯(lián)絡(luò)及接待工作。

9.負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置、原因核查及復(fù)盤(pán)。沉淀處理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案；

10.協(xié)同職能部門(mén)支持公司各項(xiàng)工作在區(qū)域的落地。

崗位基本需求

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；

2.積極主動(dòng)，時(shí)刻保持強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力；

3.邏輯清晰，思路嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)據(jù)有敏感性，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，以客戶為中心；

5.為人謙和，有較強(qiáng)的的組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系能力；

6.具備良好的文案寫(xiě)作能力，精通圖文編輯和常用辦公軟件。

具備以下者優(yōu)先

1.有跨區(qū)域/城市行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備項(xiàng)目的統(tǒng)籌，主持，管理經(jīng)驗(yàn)；

3.樂(lè)于接受高難度挑戰(zhàn)及多變的工作場(chǎng)景；

4.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

崗位亮點(diǎn)

1.可以在區(qū)域行政工作的各個(gè)工作板塊得到歷練；

2.為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)不一樣的思維模式及工作方式交流；

3.成長(zhǎng)為某一個(gè)模塊的個(gè)人貢獻(xiàn)者或者團(tuán)隊(duì)管理者；

4.多項(xiàng)目/多職場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。