1中專及以上；
2)有電銷相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3)無違法犯罪記錄;
4)身體健康、精神面貌佳、應(yīng)變能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的
溝通，分析判斷力以及組織協(xié)調(diào)能力
5)可接受調(diào)休等彈性出勤及浮動(dòng)薪資考核方案：
6)能夠承受較大的工作壓力，具有高虛責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神工作內(nèi)容介紹：
1負(fù)責(zé)老客轉(zhuǎn)化，以貨中提額溝通等為主，KPI以余額為主，均薪10K+(促支）
2)負(fù)責(zé)新客轉(zhuǎn)化，KPI以授信用戶為主、首借用戶為輔。均薪12K+(拉新）
一線專員薪資，底薪2250+績效（百分之七十以上的人績效超過六千），綜合薪資一般一萬一到一萬五
一到三個(gè)月可以晉升管理，管理薪資，底薪