崗位內(nèi)容：
1、物流倉勞務(wù)員工招聘全流程跟進，根據(jù)業(yè)務(wù)用工需求，對接勞務(wù)供應(yīng)商完成人員指標保障；
2、日報數(shù)據(jù)整理匯報；
3、勞務(wù)員工入職標準把控，負責員工入職前的審核、健康檢查復核等工作；
4、員工關(guān)系及用工風險，巡訪勞務(wù)用工工作情況，識別離職風險、用工風險等；
5、突發(fā)事件處理，處理園區(qū)工傷、意外、尋釁滋事、聚眾鬧事等事件；
6、負責員工招聘工作。百分之80是招聘， 沒有招聘經(jīng)驗的就不要投了

應(yīng)聘要求：
1、大專以上學歷，一年以上招聘或運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、早上9點半到下午6點半，大小周休
3、能適應(yīng)較為艱苦的物流倉儲環(huán)境，溝通表達強，抗壓能力強；
4、精通excel數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)敏感度較高；
5、有藍領(lǐng)招聘經(jīng)驗及勞務(wù)供應(yīng)商管理經(jīng)驗（重點，無相關(guān)經(jīng)驗勿擾）。

福利：入職滿五險一金，合同：外包