1、負責海外版抖音Tiktok(美國)賬號搭建和管理,內(nèi)容運營和推廣,完成所負責Tiktok賬號的粉絲增長、養(yǎng)號、算法,提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用;
2、負責短視頻內(nèi)容的素材收集及制作,制定運營推廣方案
3、負責Tiktok達人資源擴展及運營工作,做好流量承接,不斷優(yōu)化內(nèi)容效果,提高賬號活躍度,促成訂單轉(zhuǎn)化;
4、對數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,對內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科,英語過四級,有半年以上Tiktok或國內(nèi)抖音版短視頻運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉短視頻運營策略,擅長創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)生。
2、熟悉海外社交平臺,對海外社交媒體的運營工作有深刻認識,了解海外用戶習慣
3、適應(yīng)獨立工作,有獨立分析和解決問題的能力
4、有較強的跨團隊溝通和理解能力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動,善于溝通,腳踏實地,有較強的抗壓能力
5、熱愛新媒體行業(yè),思維活躍,認真細致,高效產(chǎn)出視頻交通便利:
就近地鐵(民治站),樓下就是公交車站(沙嚇站、水尾站)。
加入我們,你就可以跟我們收獲一樣的多份快樂!
【福利待遇】
1、有存款:具有市場競爭力的 薪酬 + 提成 +業(yè)績超額完成獎金【公平公正的提成制度】:團隊提成制度統(tǒng)一 ,公司盡最大努力保證團隊物質(zhì)、報酬與成就,在這里你是認可且被尊重的。
2、大小周,上班時間:9:00 - 18:00,法定假日正常休息,生活~當然不僅僅是工作啦!
3、有保障:入職購買社保一金,完善的假期福利(國家法定節(jié)假日、婚假、帶薪年休假等,還有好多公司未執(zhí)行的育兒假10天哦,讓有寶寶的你遇事無后顧之憂)。
4、有活動:每日精選零食/每月下午茶~ 不定期組織羽毛球/籃球/爬山/劇本殺/看電影等各種團建活動 ~
5、有驚喜:有節(jié)日禮物、如女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、入職周年禮物等等;
6、有設(shè)施:公司生活配備設(shè)施完善,有冰箱、微波爐、飲水機等方便員工生活需求。
7、有氛圍:公司全部都是90后,氛圍好,友善積極正能量!明亮的工作環(huán)境+輕松的工作氛圍;
8、有成長:為新員工提供入職培訓(xùn),有引導(dǎo)人一對一幫帶;不同級別及不同崗位均有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),不斷提高員工綜合能力。運營團隊人員均有3年亞馬遜精品經(jīng)驗,我們勵志于打造一個學習型組織,每個人在公司都有學習和成長的機會,堅持開放分享,讓你的思想碰撞出智慧的火花。
9、有發(fā)展:扁平化管理,有公平的競爭機制和完善的晉升機制(運營專員-運營主管—運營總監(jiān))。
10、 有文化:我們是一個懂運營,懂開發(fā),懂發(fā)展的小團隊,在這里你不止是輸出者?;ハ鄬W習,真誠相待,共同進步,是我們用人選人的第一標準,快加入我們吧,相信我們在萬斯凱能一起創(chuàng)造出更美好的未來。
為什么選擇我們?
1、 【發(fā)展閉環(huán)】公司堅持長期主義,保證了公司的可持續(xù)發(fā)展。只做有沉淀的產(chǎn)品,有沉淀的運營方式;不碰公模的產(chǎn)品,公司重視知識產(chǎn)權(quán),供應(yīng)鏈有自己的優(yōu)勢;
2、【公司支持】備貨資金充足,按銷售的推廣計劃穩(wěn)健備貨;廣告按照推廣計劃進行推進,不太卡預(yù)算;推廣上需要用到的費用會給足支持,并且支持用到位。
3、 【發(fā)薪日】從不托欠員工工資,每月5號準時發(fā)薪。(遇節(jié)假日順延到下一個工作日)。