崗位職責:
1、通過數(shù)據(jù)分析及根據(jù)市場需求,負責亞馬遜精品產(chǎn)品開發(fā),結合公司情況開發(fā)有潛力、利潤可觀、高質量的產(chǎn)品,分析產(chǎn)品痛點、對品類市場容量與競爭度、產(chǎn)品周期與價格有比較精準的判斷。
2.負責產(chǎn)品的開發(fā),產(chǎn)品供應商渠道開發(fā)與建設,搜集、考察及評估供應商信息,篩選合適的供應商,跟供應商進行價格和交期等各方面的談判。保證產(chǎn)品供給、價格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應鏈,把損耗和風險降到最低。
3、熟悉所開發(fā)產(chǎn)品與品類的特性,提取產(chǎn)品賣點提供給運營人員完成產(chǎn)品的信息維護和更新。
4、熟悉Amazon平臺產(chǎn)品開發(fā)技巧,運用第三方工具分析熱賣產(chǎn)品,并通過成本核算篩選出目標產(chǎn)品進行供應商開發(fā),控制新產(chǎn)品的質量風險,市場調查數(shù)據(jù)整理和分析。
5、懂得辨認侵權產(chǎn)品,能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會有侵權違規(guī)等問題,清楚平臺規(guī)則政策。
6、定時搜索、分析、評估產(chǎn)品市場信息,結合各種分析工具判斷產(chǎn)品發(fā)展趨勢,不斷開發(fā)具有市場潛力的新品。
7. 產(chǎn)品經(jīng)理負責公司亞馬遜平臺品類策略和品類研究的工作,規(guī)劃產(chǎn)品品類的發(fā)展方向,制定產(chǎn)品線規(guī)劃;發(fā)掘各平臺下一階段需要引入的品類,評估其機會收益、定義品類策略;監(jiān)督指導下屬團隊的供應鏈開發(fā)。
崗位要求:
1、 大專以上學歷;3年及以上亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有玩具品類資源者優(yōu)先考慮。
2、 熟悉亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)流程,有較成熟的產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗和資源整合能力。
3、 有敏銳的眼光,并對產(chǎn)品周期與價格能有準確的趨勢判斷與預測。
4、對市場有較強的敏感度和洞察力,熟悉市場消費者行為,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力。
5、對市場需求有敏銳的判斷力和快速反映的能力,并有自己獨立的判斷。
交通便利:
就近地鐵(民治站),樓下就是公交車站(沙嚇站、水尾站)。
加入我們,你就可以跟我們收獲一樣的多份快樂!
【福利待遇】
1、有存款:具有市場競爭力的 薪酬 + 提成 +業(yè)績超額完成獎金【公平公正的提成制度】:團隊提成制度統(tǒng)一 ,公司盡最大努力保證團隊物質、報酬與成就,在這里你是認可且被尊重的。
2、大小周,上班時間:9:00 - 18:00,法定假日正常休息,生活~當然不僅僅是工作啦!
3、有保障:入職購買社保,完善的假期福利(國家法定節(jié)假日、婚假、帶薪年休假等,還有好多公司未執(zhí)行的育兒假10天哦,讓有寶寶的你遇事無后顧之憂)。
4、有活動:每日精選零食/每月下午茶~ 不定期組織羽毛球/籃球/爬山/劇本殺/看電影等各種團建活動 ~
5、有驚喜:有節(jié)日禮物、如女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、入職周年禮物等等;
6、有設施:公司生活配備設施完善,有冰箱、微波爐、飲水機等方便員工生活需求。
7、有氛圍:公司全部都是90后,氛圍好,友善積極正能量!明亮的工作環(huán)境+輕松的工作氛圍;
8、有成長:為新員工提供入職培訓,有引導人一對一幫帶;不同級別及不同崗位均有相關專業(yè)培訓,不斷提高員工綜合能力。運營團隊人員均有3年亞馬遜精品經(jīng)驗,我們勵志于打造一個學習型組織,每個人在公司都有學習和成長的機會,堅持開放分享,讓你的思想碰撞出智慧的火花。
9、有發(fā)展:扁平化管理,有公平的競爭機制和完善的晉升機制(運營專員-運營主管—運營總監(jiān))。
10、 有文化:我們是一個懂運營,懂開發(fā),懂發(fā)展的小團隊,在這里你不止是輸出者?;ハ鄬W習,真誠相待,共同進步,是我們用人選人的第一標準,快加入我們吧,相信我們在萬斯凱能一起創(chuàng)造出更美好的未來。
為什么選擇我們?
1、 【發(fā)展閉環(huán)】公司堅持長期主義,保證了公司的可持續(xù)發(fā)展。只做有沉淀的產(chǎn)品,有沉淀的運營方式;不碰公模的產(chǎn)品,不碰公模的產(chǎn)品,公司重視知識產(chǎn)權,供應鏈有自己的優(yōu)勢;
2、【公司支持】備貨資金充足,按銷售的推廣計劃穩(wěn)健備貨;廣告按照推廣計劃進行推進,不太卡預算;推廣上需要用到的費用會給足支持,并且支持用到位。
3、 【發(fā)薪日】從不托欠員工工資,每月5號準時發(fā)薪。(遇節(jié)假日順延到下一個工作日)。