崗位職責(zé):
1.協(xié)助完成人力資源部門日常事務(wù)性工作
2.參與招聘活動的實施,包括簡歷篩選、電話邀約、面試安排等
3.協(xié)助進行員工關(guān)系管理,包括入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理等工作
4.支持培訓(xùn)與發(fā)展活動的組織與實施
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先
2.985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
4.責(zé)任心強,工作細致認(rèn)真,能承受一定的工作壓力
5.熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
6.每周工作至少3天以上
薪資待遇:免費三餐,通行班車