崗位內容:
1. 負責項目全周期設計管理工作,包括方案設計、初步設計、施工圖設計及深化設計階段的技術把控;協(xié)調設計院、內部工程、成本等部門,確保設計方案符合功能需求、成本控制及開發(fā)節(jié)點要求;制定并優(yōu)化設計管理流程,推動設計標準化體系建設(如戶型庫、構造做法、材料選型等)。
2.組織設計方案評審會,提出專業(yè)意見并推動設計優(yōu)化(如平面布局、立面效果、節(jié)能設計、裝配式技術應用等);審核設計圖紙及技術文件,確保符合國家規(guī)范、地方政策及企業(yè)設計標準;解決設計過程中的技術矛盾(如機電與土建沖突、精裝與結構預留不匹配等)。
3.配合成本部門進行設計階段的成本測算,控制設計限額指標(如鋼筋含量、外窗占比等);跟蹤設計進度,確保各階段圖紙按時交付,避免因設計延誤影響施工計劃。
4.主導重大技術問題專項會議(如超限結構、復雜地下室管線綜合、綠色建筑認證等);推動新技術、新材料應用(如BIM正向設計、裝配式建筑、智能化系統(tǒng)集成等)。
5.配合開發(fā)部門完成規(guī)劃報批、消防審查、人防驗收等設計相關手續(xù),提供技術文件支持;協(xié)調解決政府審查意見中的設計問題,確保合規(guī)性。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃、土木工程或相關專業(yè)背景;
2.5年以上甲級設計院或甲方設計管理經(jīng)驗,主導過住宅、商業(yè)或公建類項目的全周期設計管理;
3.熟悉項目開發(fā)流程,具備從拿地測算到竣工驗收的全過程設計管控能力;
4.精通建筑設計規(guī)范(如《民用建筑設計統(tǒng)一標準》《建筑設計防火規(guī)范》),熟悉綠建、人防、節(jié)能等專項要求;
5. 熟練使用CAD、Revit、SketchUp、PS等設計軟件,能夠獨立制作建筑結構和細節(jié)圖,具備BIM協(xié)同管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具備較強的方案判斷能力,能快速發(fā)現(xiàn)圖紙中的錯漏碰缺及成本優(yōu)化點;
7. 具備出色的溝通能力和團隊意識,能夠有效協(xié)調內外部資源,保證項目質量和進度;
8. 邏輯清晰,具備創(chuàng)新思維和前瞻性(如低碳建筑、智慧社區(qū)等方向;
9.級/二級注冊建筑師、高級工程師職稱、一級建造師資格者優(yōu)先。