崗位職責
1、制定并執(zhí)行公司海外業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃和市場進入策略,確保業(yè)務目標的達成;
2、領導并管理海外業(yè)務團隊,提升團隊整體業(yè)務能力和市場競爭力;
3、深入分析國際市場需求,挖掘潛在客戶,建立并維護重要客戶關系;
4、負責國際項目的商務談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)督,確保項目順利進行;
5、跟蹤行業(yè)動態(tài),分析竟爭對手,為公司決策提供數據支持和建議;
6、建立并維護與海外合作伙伴的良好關系。
任職要求
1、本科及以上學歷,有留學經歷及建筑工程、市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上海外業(yè)務拓展或管理經驗,熟悉國際相關市場、法規(guī)、相關政策;
3、精通國際貿易規(guī)則及流程,具備出色的跨文化溝通能力和商務談判技巧,能夠流利使用英語進行國際交流;
4、強烈的責任心和領導力,能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn),實現(xiàn)業(yè)務增長;
5、良好的英語聽說讀寫能力,其他外語能力為加分項;
6、可適應中短期海外出差。
薪酬體系
公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬待遇,高底薪+高提成,底薪范圍7000-12000元/月;為激勵優(yōu)秀團隊與個人,公司設立多樣化的獎勵項目。
福利關懷
五險,法定節(jié)假日,帶薪年假,節(jié)日福利,項目獎金人才培養(yǎng),職業(yè)培訓等。
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