? 促進和提供從員工入職到離職的人力資源運營服務(wù),包括協(xié)調(diào)供應(yīng)商提供相關(guān)支持,跟蹤及推動進展,確保完成度
? 維護人力資源主數(shù)據(jù)系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確性和及時性,并實時對數(shù)據(jù)進行審核
? 解答員工問詢,確保良好的員工體驗
? 支持人力資源運營團隊的其他工作
? 為保證更好的員工體驗,對流程及系統(tǒng)優(yōu)化提出建議
? 與其他人力資源團隊密切協(xié)作,建立良好的工作關(guān)系,積極主動,善于合作
? 保持積極正向的態(tài)度,在處理沖突、解決問題時尋求共贏
? 遵守公司及人力資源部門各項政策規(guī)定