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數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營崗(外包)
職位概述:
我們正在尋找一位充滿激情、數(shù)據(jù)驅(qū)動的數(shù)據(jù)類產(chǎn)品運(yùn)營專員/經(jīng)理,以推動我們數(shù)據(jù)產(chǎn)品的持續(xù)增長與優(yōu)化。該職位將負(fù)責(zé)深入分析用戶行為數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營策略,以提升內(nèi)部業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品使用深度,產(chǎn)品使用粘性及定制化AI產(chǎn)品的需求。
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)分析與洞察:
利用分析工具深入挖掘用戶行為數(shù)據(jù),分析用戶畫像、產(chǎn)品使用習(xí)慣及市場趨勢。
定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告,識別產(chǎn)品增長機(jī)會點,為產(chǎn)品優(yōu)化和運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。
2、運(yùn)營策略制定與執(zhí)行:
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,設(shè)計并執(zhí)行用戶增長、激活、留存及轉(zhuǎn)化的運(yùn)營策略。
策劃并執(zhí)行線上線下活動,包括但不限于新人培訓(xùn)、功能宣導(dǎo)、定制化服務(wù)、標(biāo)桿案例分析那個等,以提升用戶參與度和滿意度。
監(jiān)控運(yùn)營活動效果,通過A/B測試等方法持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營方案。
3、產(chǎn)品優(yōu)化建議:
與產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作,基于用戶反饋和數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品功能迭代建議,參與產(chǎn)品路線圖規(guī)劃。
跟蹤產(chǎn)品上線后的表現(xiàn),評估新功能對用戶行為的影響,確保產(chǎn)品迭代符合用戶需求和市場趨勢。
4、團(tuán)隊協(xié)作與溝通:
與跨部門團(tuán)隊(如產(chǎn)品、技術(shù)、市場、銷售)緊密協(xié)作,確保運(yùn)營策略的順利執(zhí)行。
定期向管理層匯報運(yùn)營進(jìn)展,包括關(guān)鍵指標(biāo)、問題挑戰(zhàn)及解決方案。
任職要求:
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗: 5年以上銀行科技部門數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
技能要求: 精通Excel、SQL,熟悉Python(Pandas、NumPy等庫)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可視化;了解機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)更佳。
數(shù)據(jù)分析能力: 具備強(qiáng)大的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉出有價值的信息。
溝通能力: 良好的跨部門溝通與協(xié)作能力,能夠有效推動項目進(jìn)展。
創(chuàng)新思維: 對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于嘗試新方法,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效果。
自我驅(qū)動力: 積極主動,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,自我驅(qū)動達(dá)成目標(biāo)
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