更新于 6月7日

試驗(yàn)室主任(材料試驗(yàn)檢測(cè)工程師)

5千-7千·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1.崗位職責(zé):
作為中心試驗(yàn)室統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的整體運(yùn)營(yíng)和協(xié)調(diào),主要工作如下:
(1) 管理試驗(yàn)中心日常檢測(cè)工作,指導(dǎo)并解決檢測(cè)過程中的出現(xiàn)的技術(shù)問題,帶領(lǐng)技術(shù)人員專業(yè)、正確、高效地保證測(cè)試質(zhì)量,出具合格的測(cè)試報(bào)告;
(2) 跟蹤和更新國(guó)際、國(guó)家和權(quán)威機(jī)構(gòu)的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、購買和保管國(guó)內(nèi)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);
(3) 統(tǒng)籌試驗(yàn)中心各科室開展檢測(cè)工作,優(yōu)化試驗(yàn)室各項(xiàng)資源,確保工作任務(wù)順利完成;
(4) 審核試驗(yàn)室檢測(cè)計(jì)劃及檢測(cè)實(shí)施細(xì)則,及時(shí)了解試驗(yàn)室檢測(cè)方向的標(biāo)準(zhǔn);
(5) 了解國(guó)內(nèi)分析檢測(cè)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài),并收集最新檢測(cè)規(guī)程、方法;
(6) 負(fù)責(zé)試驗(yàn)室各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查;
(7) 審核并簽發(fā)檢測(cè)報(bào)告及其他技術(shù)文件;
(8) 負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員的培訓(xùn)和考核工作;
(9) 編寫實(shí)驗(yàn)室體系文件;
(10) 風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管控。

2、任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、公路橋梁工程等相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉房建/公路其中一種方向的多項(xiàng)參數(shù)的檢測(cè)流程和質(zhì)量管理體系程序文件,熟悉檢測(cè)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
(3)有較強(qiáng)組織、管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 具有從事檢測(cè)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),且具有一年以上試驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn), 有道路工程,材料相關(guān)的檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),能兼顧管理公司設(shè)備和有招投標(biāo)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)熟練掌握各類試驗(yàn)設(shè)備儀器的操作,并能夠制定操作規(guī)程、實(shí)施細(xì)則;
(5)有中級(jí)職稱者優(yōu)先。

3、員工福利:
(1)每年重要的節(jié)日會(huì)按時(shí)發(fā)放各種節(jié)日福利;
(2)定期舉行員工聚餐活動(dòng);
(3)不定期舉行各種娛樂性活動(dòng);
(4)國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
(5)外出專業(yè)進(jìn)修和培訓(xùn)機(jī)會(huì);

工作地點(diǎn)

武鋼高新武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)佛祖嶺街道光谷三路光谷宇科綜合辦公樓一樓

職位發(fā)布者

張女士/辦公室主任

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公司Logo中交力誠(chéng)武漢工程檢測(cè)有限公司
武漢中交力誠(chéng)工程技術(shù)有限公司主要從事橋梁工程、隧道工程、房屋工業(yè)與民用建筑工程的試驗(yàn)檢測(cè)與監(jiān)測(cè)、加固設(shè)計(jì)、養(yǎng)護(hù)維修等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)范圍主要分布在湖北、重慶、四川等地。公司尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神,并以誠(chéng)信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,以全新的管理模式、完善的技術(shù)、周到的服務(wù)、卓越的品質(zhì)為生存根本,我們始終堅(jiān)持用戶至上,用心服務(wù)于客戶,堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。
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