【薪酬福利】
1、高薪酬：
①前三個(gè)月新手期：本科薪酬***9000，大專薪酬***8000，其中職務(wù)績效***3000，沒有業(yè)績考核；
②三個(gè)月后視工作結(jié)果定崗，薪酬范圍6000-11000，再享有55-80%高額獎(jiǎng)金，目前團(tuán)隊(duì)入職滿一年的銷售員工80%薪酬3萬以上，全部銷售同事平均薪酬已經(jīng)達(dá)到
2.ps：享有租單“膨脹”獎(jiǎng)勵(lì)，按照租單業(yè)績的1.4倍來膨脹
3.除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等
4.公司定期團(tuán)建聚餐，活動(dòng)多多；
5.團(tuán)隊(duì)工作氛圍好，同事之間互幫互助；
6.新人有師傅一對(duì)一帶教，月入過萬輕輕松松公司氛圍：年輕的90 00后，朝氣蓬勃，工作自由，氛圍輕松不死板壓抑~
【工作職責(zé)】
1.深度了解深圳優(yōu)質(zhì)樓盤及周邊生活配套，成為城市房產(chǎn)專家
2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的房屋租賃、買賣服務(wù)體驗(yàn)，讓房產(chǎn)交易化作美好的生命互動(dòng)3.和社區(qū)業(yè)主建立深度鏈接，積累信任和口碑，以公益之心扎根社區(qū)，成為社區(qū)友鄰
4.維護(hù)房源信息，推廣，受理咨詢協(xié)助帶看，簽約，物業(yè)交割，租客解約及后續(xù)處理等工作；
5.租后服務(wù)，緊急問題處理（保證房屋不受損害）、租務(wù)處理（糾紛、維修等）、租期費(fèi)用結(jié)算等工作。
任職要求：
1. 良好溝通能力，流利的普通話；
2. 較強(qiáng)的人際交往能力和表達(dá)能力；
3. 具備耐心和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
4. 有銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。