一、崗位要求
1、學(xué)歷:??埔陨?;
2、忠誠度高、性格開朗、溝通協(xié)
調(diào)能力強(qiáng)、能承受工作壓力;
3、了解公司現(xiàn)有生產(chǎn)狀況、組織
架構(gòu),熟練掌握辦公軟件;
4、有駕照,能適應(yīng)各公司間出差;
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度、機(jī)制建立健全;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織申報(bào)與評審執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的激勵(lì)措施及有效落地;
4、深入項(xiàng)目內(nèi)部評估及項(xiàng)目結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化,系統(tǒng)閉環(huán)管理;
三、發(fā)展方向
項(xiàng)目經(jīng)理、HRBP、其他業(yè)務(wù)管理崗
職位福利:包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作