崗位職責(zé):
1. 開展薪酬核算、發(fā)放、社保公積金核算等日常薪酬福利工作;
2. 開展公司員工績效管理相關(guān)工作;
3. 開展招聘工作,包括拓展招聘渠道、簡歷篩選、面試、錄用、招聘平臺維護等工作;
4. 執(zhí)行培訓(xùn)計劃,組織新員工及全員培訓(xùn),并督促各部門開展專業(yè)培訓(xùn),對培訓(xùn)效果進行評估;
5. 開展員工勞動關(guān)系管理;
6. 開展行政管理等日常工作。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.中共黨員;
3.3年以上人力資源工作經(jīng)驗,具有國企人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉人力資源管理知識,掌握人力資源管理工作基本流程,熟悉國家相關(guān)人力資源政策、法律法規(guī);
5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力與問題處理能力;
6.具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心,具有服務(wù)意識,吃苦耐勞。
(本崗位為下屬單位包頭航能國晟科技有限公司崗位)
包頭 - 達爾罕茂明安聯(lián)合旗
內(nèi)蒙古萬眾煒業(yè)工程有限責(zé)任公司包頭 - 九原區(qū)
包頭市新源稀土高新材料有限公司包頭 - 青山區(qū)
內(nèi)蒙古和睦佳母嬰健康科技有限責(zé)任公司包頭 - 東河區(qū)
陜西仁名揚企業(yè)管理咨詢有限公司包頭 - 石拐區(qū)
包頭草原立新食品有限公司包頭 - 昆都侖區(qū)