更新于 2月8日

網(wǎng)易游戲賽事類崗位

8千-1.3萬·13薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

賽事類
崗位一:賽事策劃
職位描述
1.熟悉游戲品類,根據(jù)產(chǎn)品特征進(jìn)行賽事體系,賽事內(nèi)容策劃;
2.負(fù)責(zé)賽事在游戲內(nèi)外的賽事功能、活動(dòng)的策劃和運(yùn)營工作;
3.協(xié)助進(jìn)行線上線下賽事項(xiàng)目管理工作。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷,1年以上電競賽事/直播平臺(tái)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)易游戲優(yōu)先;
2.熱愛游戲,了解電競,有較強(qiáng)的策劃以及項(xiàng)目管理能力;
3.溝通能力以及抗壓能力強(qiáng),善于總結(jié)。

崗位二:賽事運(yùn)營專員
職位描述
1、熟悉電競賽事策劃、籌備、執(zhí)行等全流程制作工序,清晰賽事制作目標(biāo),負(fù)責(zé)直播效果呈現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)電競賽事制作與轉(zhuǎn)播,協(xié)調(diào)各模塊資源,保障賽事直播如期落地;
3、利用自己對各品類賽事的積累和認(rèn)知,不斷刷新賽事的觀賽體驗(yàn);
4、把控外部供應(yīng)商制作細(xì)節(jié),能對突發(fā)情況做出緊急預(yù)案及研判。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解主流電競賽事運(yùn)營,具有大型直播或賽事項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、能管理內(nèi)部或者外部轉(zhuǎn)播團(tuán)隊(duì)執(zhí)行賽事轉(zhuǎn)播,有職業(yè)聯(lián)賽相關(guān)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓性強(qiáng),能根據(jù)內(nèi)外部需求提出專業(yè)解決方案。

崗位三:海外賽事運(yùn)營專員
職位描述
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和執(zhí)行電子競技比賽和活動(dòng)。
2、與各部門緊密合作,確保比賽進(jìn)程的順利和穩(wěn)定。
3、管理選手和戰(zhàn)隊(duì)關(guān)系,確保各方遵守比賽規(guī)則和法規(guī),并處理可能發(fā)生的技術(shù)問題和爭議。
4、與制作團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作,確保直播流程順利進(jìn)行,保障比賽的競技性、公平性和觀賞性。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有游戲/賽事行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在電子競技賽事運(yùn)營方面有經(jīng)驗(yàn)或成功執(zhí)行過賽事活動(dòng)者優(yōu)先考慮。
2、對電子競技充滿熱情,對競技游戲生態(tài)、賽事結(jié)構(gòu)和選手動(dòng)態(tài)有深入了解。
3、出色的溝通和合作能力,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、外部合作伙伴和電子競技選手有效合作。
4、積極主動(dòng)、富有解決問題的思維,適應(yīng)快節(jié)奏和多變環(huán)境,對賽事突發(fā)狀況和選手需求做出及時(shí)反應(yīng)。
5、英語流利,能夠使用英語進(jìn)行日常工作交流。有海外留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:10-19點(diǎn),周末雙休,如遇到開賽安排調(diào)休

崗位四:賽事內(nèi)容運(yùn)營(第五人格)
職位描述
1. 負(fù)責(zé)賽事內(nèi)容的管理,獨(dú)立完成部分內(nèi)容的創(chuàng)意、素材收集、內(nèi)容產(chǎn)出、校對等工作;
2. 負(fù)責(zé)賽事相關(guān)內(nèi)容的文案策劃、編輯及圖片素材產(chǎn)出;
3. 負(fù)責(zé)賽事內(nèi)容在不同渠道的分發(fā),并跟進(jìn)用戶相關(guān)輿論監(jiān)控;
4. 對現(xiàn)有賽事內(nèi)容進(jìn)行周期性分析,不斷提出迭代方案,提升內(nèi)容質(zhì)量;
5. 參與內(nèi)容供應(yīng)商管理,把控制作周期、交付質(zhì)量、成本控制。
職位要求
1. 深度了解第五人格職業(yè)賽事生態(tài),對第五人格游戲各個(gè)系統(tǒng)有充分的游玩經(jīng)驗(yàn);
2. 熟知第五人格賽事各個(gè)選手、俱樂部、經(jīng)典事件、梗,觀看過大部分第五人格賽事場次;
3. 關(guān)注第五人格貼吧、微博、B站等,相關(guān)帳號(hào)等級高者優(yōu)先;
4. 協(xié)作能力強(qiáng),工作態(tài)度細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5. 熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等日常辦公軟件。

工作地點(diǎn)

廣東省廣州市天河區(qū)軟件路15號(hào)F棟附近

職位發(fā)布者

廣州賽澤科技有限公司/HR

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廣州賽澤科技有限公司一、公司簡介廣州賽澤科技有限公司成立于2015年,是“IT、互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)行業(yè)人員外包專家”。賽澤科技為多個(gè)行業(yè)提供人力資源服務(wù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源軟件系統(tǒng)服務(wù)等人力資源全方位解決方案。通過招聘硬實(shí)力、線上線下一體化優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、系統(tǒng)優(yōu)勢、客戶體驗(yàn)優(yōu)勢,打造了服務(wù)與產(chǎn)品的綜合集成優(yōu)勢,深得客戶信任,在業(yè)界享有盛譽(yù)。迄今我們累積了包括世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的大型上市公司、擬上市公司等知名客戶,并穩(wěn)定持續(xù)為之提供專業(yè)的服務(wù)。二、招聘硬實(shí)力:企業(yè)自有數(shù)據(jù)庫與自主研發(fā)的招聘平臺(tái)企業(yè)通過多年沉淀累積的龐大數(shù)據(jù)庫,為客戶快速高效提供候選人;自主研發(fā)的系統(tǒng)平臺(tái)賽澤優(yōu)聘,從客戶端、員工端、PC端、公眾號(hào),極大的提升了客戶與員工的滿意度。三、公司的愿景、使命、價(jià)值觀愿景:成為最懂中國國情的一流人力資源服務(wù)公司使命:讓企業(yè)人力資源變得簡單高效價(jià)值觀:以客戶為中心,以奮斗者為本,持續(xù)創(chuàng)新,不斷發(fā)展公司團(tuán)隊(duì)四、企業(yè)核心六大優(yōu)勢1.全面:豐富的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),客戶涵蓋上市公司、外資、民企、政府部門等2.專業(yè):專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理,提供駐點(diǎn)服務(wù)或督導(dǎo)巡場服務(wù)3.系統(tǒng):充分考慮企業(yè)實(shí)際情況,解決企業(yè)痛點(diǎn),量身定制方案4.嚴(yán)謹(jǐn):全面控制用工風(fēng)險(xiǎn),對每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行深入風(fēng)險(xiǎn)分析與控制5.優(yōu)質(zhì):為客戶提供最專業(yè)的建議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),服務(wù)流程與服務(wù)質(zhì)量的全程嚴(yán)格把控6.創(chuàng)新:建立創(chuàng)新高效管理系統(tǒng),提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性與安全性五、各類重大獎(jiǎng)項(xiàng)l廣東省人力資源協(xié)會(huì)服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)l廣東省人力資源協(xié)會(huì)優(yōu)秀人力資源綜合服務(wù)商l廣東省人才開發(fā)與管理研究會(huì)人力資源服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)l智聯(lián)-中國年度優(yōu)選雇主l HRoot《2019大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)榜單》賽澤科技與中智、科銳、前程無憂等一流企業(yè)共占百強(qiáng)l HRoot《2019-2020》大中華區(qū)最佳人力資源服務(wù)品牌賽澤科技榮獲大中華區(qū)最佳人力資源外包類獎(jiǎng)項(xiàng)六、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任賽澤科技在自身發(fā)展過程中將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)使命,熱心公益,積極回饋社會(huì)。進(jìn)行了助養(yǎng)山區(qū)小學(xué)生、走入山區(qū)捐獻(xiàn)物資、為母校的建設(shè)與發(fā)展多次慷慨解囊、各類捐款、慰問環(huán)保工作者、走入萍鄉(xiāng),為花塘小學(xué)捐資40萬、慰問偏遠(yuǎn)山區(qū)車路小學(xué)師生等各類公益活動(dòng)。
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