崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立健全招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程（有校企合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案，辦理、更新勞動(dòng)合同，管理勞動(dòng)合同臺(tái)賬；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助建立員工關(guān)系，組織開展企業(yè)文化活動(dòng)；
7.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)較好，具備較強(qiáng)的親和力和溝通能力；
3、有較好的抗壓能力，文字處理及數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)；
4、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練，工作態(tài)度端正、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利以及員工活動(dòng)、生日禮金、有薪年假、年度體檢、意外獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、內(nèi)/外部培訓(xùn)、再教育（學(xué)歷提升）獎(jiǎng)金、職稱申報(bào)等
工作地點(diǎn)&時(shí)間：泉州浦西萬達(dá)中心寫字樓B座
周一至周五，8:30-12:00；14:00-17:30