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更新于 3月18日
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人力公司數(shù)據(jù)中心主管高級薪酬福利專員

5000-6000元
  • 福州晉安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源管理員數(shù)據(jù)敏感性熟練使用透視表公式嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真
半人力管理崗，四分之三基礎(chǔ)崗工作，需要動手的崗位，習(xí)慣動嘴的管理人員不合適。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)處理，包括不限于轉(zhuǎn)移派遣轉(zhuǎn)移外包業(yè)務(wù)合同簽訂、五險一金辦理和解答、薪資發(fā)放、外包中心數(shù)據(jù)審核等；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣，企業(yè)形象宣傳；
3、核算、跟蹤公司內(nèi)部人員人力效率數(shù)據(jù)，并給出改進(jìn)意見，協(xié)助公司人員實現(xiàn)價值增長；
4、處理內(nèi)外員工關(guān)系，防范用工風(fēng)險；
5、辦公室管理：包括不限于辦公室衛(wèi)生、檔案、其他；
6、負(fù)責(zé)外聯(lián)事務(wù)，對接政府各口，提供各類統(tǒng)計報表；
7、上級交付的其他工作。
任職資格：
1、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，本科及以上，精通薪酬福利模塊，熟悉五險一金辦理流程和規(guī)則，熟悉勞動法相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用透視表公式。
2、職業(yè)型人，邏輯強，數(shù)據(jù)敏感性好，嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、家事少，親和力強。
3、正直、開放務(wù)實、熱愛工作，自我驅(qū)動力強，具備解決問題的能力。
4、有人力乙方同崗位經(jīng)驗者學(xué)歷可低至大專。
5、有基本的計劃和實現(xiàn)計劃的能力（主管層級）。
6、不看招聘內(nèi)容的求職者無法勝任本崗位。

薪酬福利：
綜合5-6K 底薪4-5K+績效0.5-1K+補貼 +抽成
試用期5.5天工作制，轉(zhuǎn)正雙休。
本崗位節(jié)奏快，對效率要求較高，對持續(xù)學(xué)習(xí)能力有要求，躺平型勿擾。

熟悉薪酬福利模塊，個稅的規(guī)定，五險的數(shù)據(jù)，須保證精準(zhǔn)不出錯。
公司提供足夠的成長環(huán)境和晉升空間。
最好的人才畫像為：2年以上同崗位經(jīng)驗、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)型系統(tǒng)人力知識擁有者，25-30歲，具備足夠的好奇心、激情和自驅(qū)力的務(wù)實、開放的本科以上人員。

具體做什么？
1、負(fù)責(zé)社?？头?、內(nèi)財?shù)墓ぷ?，要求保證數(shù)據(jù)精準(zhǔn)和服務(wù)優(yōu)質(zhì)，同時要確保數(shù)據(jù)中心的業(yè)務(wù)和利潤數(shù)據(jù)持續(xù)增長。
2、通過各種方式推廣企業(yè)形象，吸引有業(yè)務(wù)需求的企業(yè)成交。
3、公司內(nèi)外部事務(wù)管理。

工作地點

福州晉安區(qū)泰禾廣場二期

職位發(fā)布者

夏玲欣/招聘專員

當(dāng)前在線
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公司Logo福州天翎人力資源有限公司
福州天翎人力資源有限公司2015年落地福州，前身為福州遠(yuǎn)創(chuàng)人力，是福州市勞務(wù)派遣3A誠信企業(yè)，優(yōu)秀就業(yè)服務(wù)供應(yīng)商，專業(yè)為優(yōu)秀客戶提供崗位外包、勞務(wù)派遣、靈活用工、人事代理、薪稅優(yōu)化、雇主險、人力資源管理咨詢等一攬子解決方案，是一家綜合人力服務(wù)供應(yīng)商。運營10年來，服務(wù)企業(yè)300余家，網(wǎng)點覆蓋福建9地市，為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展貢獻(xiàn)力量。 10年來致力于為企業(yè)提供員工全職業(yè)生命周期服務(wù)，注重關(guān)注員工精神狀態(tài)，通過激發(fā)員工積極性為企業(yè)創(chuàng)造價值，不斷提升客戶企業(yè)人效，獲得客戶和市場肯定。
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