崗位職責(zé)：
1.負責(zé)將公司預(yù)算目標(biāo)分解到各個預(yù)算單元，按月跟蹤，督促達成。
2.負責(zé)指導(dǎo)各個預(yù)算單元編制業(yè)務(wù)計劃，PDCA管理循環(huán)，監(jiān)督落地執(zhí)行。
3.負責(zé)公司產(chǎn)品、價格、渠道、促銷等流程體系建設(shè)。
4.負責(zé)公司人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。
5.負責(zé)公司業(yè)務(wù)人員日常管理工作。
6.負責(zé)公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.30-40歲之間，黨員優(yōu)先考慮；
3.5年以上零售、飲料、啤酒商業(yè)工作經(jīng)驗；
4.啤酒營銷策劃、商業(yè)規(guī)劃與招商、商業(yè)投資計劃與經(jīng)營等；
5.具有項目綜合管理能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃與執(zhí)行能力；
6.主動意識強，并且具有創(chuàng)新意識。