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更新于 2月21日
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舉報

運營管理部部長

1.3-1.7萬
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 發(fā)展前景好
  • 管理人性化
  • 晉升機會多

職位描述

生產(chǎn)管理風控管理戰(zhàn)略管理集團公司上市企業(yè)
崗位職責：
1. 負責交付管理部經(jīng)營方向和項目方向的全面管理及團隊管理工作。
2. 制定部門戰(zhàn)略目標，規(guī)劃部門的發(fā)展方向和重點，提升部門的整體競爭力。
3. 招聘和選拔高素質(zhì)的經(jīng)營管理、項目管理人才，組建高效的交付管理團隊。
4. 定期評估團隊成員的績效，提供反饋和激勵機制；
5. 定期組織部門會議，傳達公司政策和工作進展，促進團隊協(xié)作。
能力要求：
1. 戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力
具備全局視野和戰(zhàn)略思維，能夠制定并實施符合交付中心長遠發(fā)展目標的規(guī)劃和計劃。
2. 流程優(yōu)化與管理能力
熟悉業(yè)務(wù)流程管理，能夠識別流程瓶頸并提出優(yōu)化方案，提高運營效率和管理水平。
3. 數(shù)據(jù)分析與決策能力
具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠準確分析經(jīng)營數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)，為決策提供科學依據(jù)。
4. 團隊管理與領(lǐng)導能力
具備團隊管理和領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決跨部門問題。
6. 項目管理與執(zhí)行能力
具備項目管理和執(zhí)行能力，能夠高效推進項目，確保項目按計劃順利完成。

工作地點

沈陽國際軟件園A區(qū)

職位發(fā)布者

趙寅/人事經(jīng)理

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公司Logo遼寧向日葵數(shù)字技術(shù)股份有限公司
向日葵數(shù)字股份創(chuàng)立于2010年，作為數(shù)字化教學綜合服務(wù)商，專注深耕教育服務(wù)領(lǐng)域十余年，致力于以數(shù)字化思維與技術(shù)重塑教與學，為客戶提供數(shù)字教育整體解決方案。向日葵數(shù)字股份以5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興信息技術(shù)為依托，自主研發(fā)底層引擎系統(tǒng)，目前已構(gòu)建完成“技術(shù)服務(wù)+硬件產(chǎn)品+軟件平臺+產(chǎn)業(yè)大學”的生態(tài)布局，將教學資源、教學應(yīng)用、教學管理、學習行為等終端數(shù)據(jù)打通，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的深度智能化應(yīng)用，打造全生命周期數(shù)字化生態(tài)體系——以優(yōu)質(zhì)課程資源為核心，以國內(nèi)的“工廠化”的數(shù)字內(nèi)容生產(chǎn)體系為支撐，實現(xiàn)教與學兩類學習行為數(shù)據(jù)的共享互通，基于教育數(shù)據(jù)的深度智能化分析，提高線上知識傳播效果和傳播效率，賦能數(shù)字教育大發(fā)展。
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