崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂人力資源規(guī)劃并組織實施。
2、建立完善公司薪酬績效招聘培訓等體系建設(shè)。
3、負責公司人力資源各項制度和標準的制定修訂。
4、負責公司招聘培訓績效社保入職離職調(diào)動等人力資源事務(wù)管理。
5、協(xié)助企業(yè)黨支部書記做好黨組織建設(shè)、干部管理、宣傳教育、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)及黨風廉政建設(shè)。
任職要求:
35歲左右,大專及以上學歷,中共黨員;
具有較強的文字寫作能力和語言表達能力,文筆流暢;
具有相關(guān)人事、黨群工作經(jīng)歷,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
享受企業(yè)中層待遇。
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