1.按照部門的業(yè)務(wù)策略和目標(biāo),制定學(xué)術(shù)推廣計劃、日常拜訪計劃以及醫(yī)院開發(fā)計劃,與主管經(jīng)理溝通確定并實施,保證把醫(yī)學(xué)產(chǎn)品信息及時傳達(dá)給目標(biāo)客戶。
2.有效使用業(yè)務(wù)管理工具及表格,規(guī)范工作內(nèi)容;分級管理客戶,保證資源合理投入,并能有效管理關(guān)鍵客戶。
3. 熟練公司產(chǎn)品信息,掌握相關(guān)醫(yī)藥知識;參加公司銷售培訓(xùn)和專業(yè)知識學(xué)習(xí);參與公司拓展活動,提高個人體質(zhì)和團(tuán)隊凝聚力。
應(yīng)聘要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗、生物、化工、營銷等相關(guān)專業(yè);
2.一年以上工作經(jīng)驗、半年以上行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,不熟悉當(dāng)?shù)厥袌稣咭部煽紤];
3.對銷售崗位有熱情,有良好的執(zhí)行力,有進(jìn)取精神,希望不斷挑戰(zhàn)自己并獲取更多回報;
4.能適應(yīng)短期出差;
5.有臨床CRA、CRC經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6.兼職勿擾
公司員工福利:
1、工作時間:09:00-18:00,午休1個小時,5天工作制;
2、假期福利:帶薪年假、帶薪病假、雙休、國家法定假期;
3、節(jié)日福利:中秋、春節(jié)、生日等節(jié)日發(fā)放禮金及禮品;
4、社保福利:五險一金;
5、健康體檢:每年一次;
6、培訓(xùn)機(jī)制:入職培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)+不定期管理培訓(xùn);
7、團(tuán)建活動:每月一次員工活動,季度活動基金,不定期的羽毛球、籃球、戶外運動鍛煉,每年至少兩次員工旅游;
8、薪資待遇:高保障底薪+高提成+年終獎金+評優(yōu)獎+年限貢獻(xiàn)大獎等。
職位亮點:產(chǎn)品多元化,發(fā)展?jié)摿Υ?晉升機(jī)會