一、招聘要求
1、年齡：18-35歲；
2、學(xué)歷：本科（含）以上；
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神，能吃苦耐勞，原則性強，工作認真；
4、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度及工作流程；
5、工作責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力；
6、性格樂觀開朗，談吐大方得體，形象良好；
7、接收出差。
二、崗位描述
1、負責(zé)項目運營管理，項目外派員工管理：
員工勞動關(guān)系管理、員工考勤、工資、社保、公積金繳納，相關(guān)證明開具等；
2、客戶管理，負責(zé)客戶關(guān)系深度維系，不斷提升客戶滿意度，溝通了解客戶需求，如新業(yè)務(wù)、招聘、培訓(xùn)需求等，制定跟進策略,邀約客戶參與產(chǎn)品體驗。
3、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容
三、薪酬待遇
1、一經(jīng)錄用，即為員工購買五險一金，雙休；
2、各類節(jié)日福利及現(xiàn)金獎勵；
3、公司每年對員工提供多項培訓(xùn)機會；
4、廣闊晉升空間。