【工作職責(zé)】
1-對(duì)內(nèi)做好已入職租客的服務(wù)運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)幫助租客解決日常遇到的住宿上的問題（包括但不限于日常保潔、工程維修、網(wǎng)絡(luò)修護(hù)等等），不需要自己去做，但得有一定溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)相關(guān)部門去幫租客解決。
2-做好空房間的對(duì)外出租，出租渠道公司會(huì)提供相關(guān)的官方渠道（APP、公眾號(hào)等），個(gè)人也需要發(fā)揮自己的思考和主觀能動(dòng)性（內(nèi)部推薦、社群推薦等），不是純銷售，類似于銷售，占工作總量的60%-70%。
3-策劃組織豐富好玩的社群活動(dòng)，做好租客的關(guān)系維護(hù)。
【任職要求】
1-有較強(qiáng)的營(yíng)銷思路和執(zhí)行力，幫助門店達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)。
2-有強(qiáng)烈的同理心和服務(wù)意識(shí)，能維護(hù)好良好的客戶關(guān)系。
3-有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和組織能力，打造優(yōu)秀的社群氛圍。
4-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
5-北京市區(qū)有一定地域靈活性。
【福利待遇】
1-月薪6-8k：基本工資4300+績(jī)效提成3-4K（平均算，多勞多得不設(shè)上限）。
2-五險(xiǎn)一金，免費(fèi)住宿。
3-倒班制，每天三班倒（早班9：00-18：00，中班10：00-19：00，晚班12：00-21：00）。每個(gè)月固定休息6天。
4-試用期6個(gè)月，但試用期內(nèi)工資不打折，每年2次晉升和加薪機(jī)會(huì)。