1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算處理及記賬憑證的填制、審核工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行；

2、根據(jù)公司全面預(yù)算管理制度，控制費(fèi)用支出，提供預(yù)算執(zhí)行分析；

3、組織公司的項(xiàng)目成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

5、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

6、合同審核、制作賬目表格，獨(dú)立完成納稅申報(bào)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。


任職要求：

1.財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先；

2.能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)先；

3.具有統(tǒng)計(jì)分析能力、數(shù)據(jù)管理能力，能夠?qū)Ω鞑块T(mén)及公司經(jīng)營(yíng)狀況做出分析；

4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

5.年齡在28-35周歲，管理崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先。

6.薪資可以根據(jù)個(gè)人情況面議。


職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、不加班、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、帶薪年假