崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營要求,組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、把控運(yùn)營方向,以及營收達(dá)成;
3、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品牌推廣、市場定位、渠道建設(shè)及外部關(guān)系維護(hù)等工作;
4、建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和管理體制,不斷改進(jìn)管理方法,逐步提升員工管理技能,強(qiáng)化營運(yùn)服務(wù)質(zhì)量,提升經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)經(jīng)營,召開經(jīng)營會議,指導(dǎo)各部門業(yè)務(wù)的開展;檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,并落實(shí)跟進(jìn)督辦;
7、 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化和品牌的營建與推廣,推動公司企業(yè)文化,指導(dǎo)及提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行,工作質(zhì)量及工作效率;
8、審核,推行各項(xiàng)大型營銷活動方案,把控各項(xiàng)可控指標(biāo)及達(dá)成分析;
9、熟悉餐飲行業(yè)市場發(fā)展動向,進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下;
2、大型連鎖餐飲5年以上工作經(jīng)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的經(jīng)營管理業(yè)績者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營意識和資源整合能力,開拓能力強(qiáng);具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,過往經(jīng)營業(yè)績優(yōu)秀;
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范,能有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部管理。