崗位職責:
1、明確產(chǎn)業(yè)細分定位,制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑,形成產(chǎn)業(yè)招商思路。
2、負責項目前期的產(chǎn)業(yè)資源支持和資源嫁接。
3、負責前期各種合作資源的搜集、洽談,合作模式設計,戰(zhàn)略聯(lián)盟的搭建。
4、制定區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。
5、負責組織開展專項產(chǎn)業(yè)集群的產(chǎn)品定位及品牌推廣。
6、負責自建招商渠道,與行業(yè)協(xié)會、主管部門、招商代理公司建立招商合作關(guān)系,建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。
7、開展招商業(yè)務,對接政府、招商渠道,負責落實項目簽約。
8、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有敏銳性的把握,開展市場調(diào)研,區(qū)域競爭分析,制定相應的招商策略,招募引進相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大健康、教育、文旅等領(lǐng)域大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉特色小鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運作方式,掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,具有豐富的招商渠道和品牌資源;
3、具有產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商統(tǒng)籌的能力;有招商團隊管理經(jīng)驗;
4、具有組織、策劃、方案執(zhí)行能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
5、有掌控產(chǎn)業(yè)資源的能力和資源、品牌嫁接導入的能力。