職位描述：

1、負(fù)責(zé)新項目的前期評估、方案制定, 審核新設(shè)計產(chǎn)品的流程工藝. 并撰寫新產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計方案文稿. 將新設(shè)計方案分配給相應(yīng)的機(jī)械設(shè)計師負(fù)責(zé)；

2、制定和執(zhí)行機(jī)械設(shè)計組工作流程和設(shè)計規(guī)范，組織討論和修訂相關(guān)設(shè)備項目總方案，可行性分析和評估，實施3D結(jié)構(gòu)設(shè)計及2D工程圖審核制度；

3、高效管理機(jī)械設(shè)計團(tuán)隊，組織機(jī)械設(shè)計人員專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)件，以及本行業(yè)內(nèi)新的知識, 新的發(fā)展動向，為部門人員提供成長空間。

4、協(xié)調(diào)機(jī)械設(shè)計部門與其他部門的分工合作，保障項目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.制定生產(chǎn)線的工藝過程、電氣控制方案、生產(chǎn)線的工藝過程草圖（布局草圖），關(guān)鍵設(shè)備的設(shè)計，制定設(shè)備的設(shè)計方案、設(shè)計計算說明書和主要零部件的選型參數(shù)并完成總裝設(shè)計；.

6.生產(chǎn)和調(diào)試過程中要對現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，配合多方面處理突發(fā)性技術(shù)問題；

7.編寫圖紙發(fā)放記錄、自制件明細(xì)表、標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)表、說明書、地基圖等技術(shù)資料；

8.對工藝人員、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計人員、審圖人員提出的合理化建議執(zhí)行；

9.與電器設(shè)計人員進(jìn)行技術(shù)要求的溝通，明確電器控制要求；

10.對自己的繪制的工程圖進(jìn)行校對，盡可能保證不漏尺寸不錯尺寸，圖樣表達(dá)清楚符合基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)要求；

11.在設(shè)計圖樣上簽字；

12.在產(chǎn)品設(shè)計及成臺等過程中，不論什么原因要對設(shè)計文件要進(jìn)行修改的，必須填寫更改通知單，其執(zhí)行方式按相關(guān)更改范圍執(zhí)行；

13.配合部門組織的技術(shù)交底進(jìn)程，做好相關(guān)的技術(shù)交底工作；

14.完成上級安排的其他工作

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動化等相關(guān)專業(yè)；

2、 5年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗，3年以上非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗；

3、 熟練應(yīng)用AutoCAD、Solidworks、inventor Proe等及公辦自動化軟件，3D設(shè)計軟件至少熟練其中之一；

4、 熟悉機(jī)械原理、機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械加工工藝；熟悉氣動元件、各類電機(jī)、液壓元件，了解電氣控制原理；

5、 能夠獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計計算及結(jié)構(gòu)設(shè)計，且做過壓裝設(shè)計者優(yōu)先

6、 有實際非標(biāo)設(shè)備設(shè)計及裝配經(jīng)驗；

7、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神。能夠承受壓力，獨(dú)立完成非標(biāo)設(shè)備的研發(fā)設(shè)計任務(wù)。

工作職責(zé)：

1、 根據(jù)客戶或公司新產(chǎn)品開發(fā)的需求，進(jìn)行非標(biāo)設(shè)備及產(chǎn)品的設(shè)計及研發(fā)；

2、 非標(biāo)機(jī)械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；

3、 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計能力

4、 與電氣和軟件工程師協(xié)作完成產(chǎn)品設(shè)計；

5、 編寫技術(shù)文件及資料。

6、 能適應(yīng)出差，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

福利待遇

⊙提供住宿，24小時熱水，早餐、午餐和晚餐提供；

⊙為員工繳納社會保險和住房公積金、享受國家規(guī)定的各種福利假期；

⊙舉辦多樣化文體活動，豐富員工業(yè)余生活；

⊙擁有完善的培訓(xùn)體系，如入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、干部培訓(xùn)等；

⊙完善的晉升體系；

⊙競爭力的薪酬體系；