崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收,負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量把控;
3、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成,順利實(shí)施和收款;
4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn),及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫需求文檔、設(shè)計(jì)方案、開發(fā)計(jì)劃、建設(shè)方案、跟蹤反饋、培訓(xùn)資料、軟件輔助應(yīng)用等文檔,以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有豐富項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有VR軟件、三維仿真軟件制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理流程,能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐;
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;
5、能力要求:性格外向,理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng),具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的演講、談判技巧。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利