崗位職責(zé):
(1)參與公司各類經(jīng)營管理決策;
(2)負(fù)責(zé)重要的外聯(lián)工作;
(3)領(lǐng)導(dǎo)并管理人事行政部工作;
(4)領(lǐng)導(dǎo)公司運(yùn)營中心工作,確保部門間工作協(xié)同順暢;
(5)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程安排及日常事務(wù);
(5)完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
(1)35歲左右,男女不限,一本及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求;
(2)工作仔細(xì)有條理性,思路清晰,分析應(yīng)變能力強(qiáng),擅長公司內(nèi)外部事務(wù)管理;
(3)具有良好的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、親和力與服務(wù)意識(shí);
(4)有良好的綜合素養(yǎng),有敬畏心并能以積極的心態(tài)面對生活。
(5)熟練使用英文工作
職位待遇簡述:
(1)提供優(yōu)厚的薪資及獎(jiǎng)金規(guī)劃;
(2)提供豐富的培訓(xùn)及基于個(gè)人愿望的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
(3)辦理上海五險(xiǎn)一金,或在戶籍所在地繳納各項(xiàng)保險(xiǎn),提供帶薪年假;
(4)對于部分優(yōu)秀員工提供優(yōu)厚的補(bǔ)充福利,包括購車與購房免息貸款與補(bǔ)貼、企業(yè)年金以及公司股份等。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金
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