崗位職責:
1、負責員工日常薪酬、個稅申報、績效獎金、年終獎金的核算;
2、負責核定員工的各項社會保險及住房公積金增減員、費用核算;
3、負責向員工宣貫公司薪酬福利政策;
4、組織實施績效考核工作,對各部門的績效考核過程進行指導與監(jiān)督,對考核結果進行分析總結并提出改進建議;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè),經(jīng)驗豐富者學歷可放寬;
2、具有3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和協(xié)調能力;
3、能夠熟練使用Word,Excel等辦公軟件;
北京 - 朝陽
北京 - 石景山
北京 - 海淀
北京 - 通州
北京 - 朝陽
北京 - 朝陽
北京朝陽城市發(fā)展集團有限公司